企画マーケティング/コーポレートサイト・お客様マイページの企画・制作・分析など(ID:9303)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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企画マーケティング/コーポレートサイト・お客様マイページの企画・制作・分析など(ID:9303)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

企画マーケティング/コーポレートサイト・お客様マイページの企画・制作・分析など

リモートワーク可自社サービス経験者優遇交通費支給社会保険完備...全て表示

企画マーケティング(自社WEBサイト×プロモーション)【プライム市場上場】

株式会社大塚商会

【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲 など
大塚商会のコーポレートサイト(企業情報や製品サービス紹介)、お客様マイページ(お客様との関係創りを目指す主力サイト)の企画・制作・分析など、運営全般に携わることができます。
また、企業内個人をターゲットとした「大塚ID」の獲得を行うため、プロモーション施策の立案・実行なども行います。Webサイトの運営という枠にとどまらず、新サービスの企画、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広くご活躍いただきます。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
大塚商会の120万社を超える企業、企業内のご担当者が対象となります。また、社内の関係部署・社員への啓蒙も重要な役割です。

(3)仕事のやりがい
施策・開発の企画からリリース、分析までをすべて担当することができます。
社内の関係部署と連携して業務を進めていくことも多く、新しいアイデアを企画し自分自身でやりたいこと提案し・チャレンジすることができます。

(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
施策ごとに2名~4名くらいで動くことが多いです。施策の内容に応じて、たとえばサポートや集計分析担当など必要なメンバーをアサインして動きます。

(5)キャリアパス
3つのキャリアランク設定、それぞれ論文・面接試験でランクアップ
職務1:社外や他部門連携で会社に貢献(管理職へのパス)
職務2:自部門内担当業務を中心に会社に貢献
職務3:迅速正確な業務で会社に貢献

(6)どのような能力が身につくのか
Webサイト制作・運営全般の知識、アクセス解析、Webシステムの企画開発、チームマネジメントのスキル、プレゼン資料作成スキル 等

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・製品・サービスなどの企画・マーケティング業務の経験者
・業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方(制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要)
・社内関係部署・取引先との折衝力
・研修講師、お客様同行、他部署連携など幅広い販促業務に対応できる方

【歓迎要件】
・Webマーケティング施策の立案実行経験
・Webアクセス解析ツール、BIツールなどの利用経験
・チームワークを重視して、周囲に気配りができる方
・幅広い業務にも柔軟に対応できる方

【資格】
第一種運転免許普通自動車

【学歴】
四大卒以上

募集要項

お仕事No.CJ:518632770
勤務先名株式会社大塚商会
職種企画マーケティング/コーポレートサイト・お客様マイページの企画・制作・分析など
雇用形態正社員
勤務地東京都
最寄駅在宅勤務の現在の状況は、週2~3日程度
※業務内容や規定の変更、社会情勢により変動あり

転勤当面無

【勤務地変更の可能性】なし
給与月収:26万円
月給制
基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(7月・12月)
就業時間勤務時間:09:00~17:30
休憩時間:60分
残業時間:平均10時間程度
所定労働時間7時間30分
職種により裁量労働制・フレックス制を適用
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当
残業手当:有残業時間に応じて支給
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険

契約期間:無期
休日休暇・年間休日数:126日(2022年実績)
・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)
 ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
 ※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇・育児休暇
・ストック休暇制度他

・その他各種休暇制度あり
試用期間6か月
更新日(この求人情報は更新から28日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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