テクニカルエンジニア/事務機器の保守サポート、構築作業など
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど
・テクニカルCE職:PC、複合機、PR、ルータなど事務機器全般の保守サポート及び設置、構築作業などがメインの仕事となります。
・機器設置、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・保守、および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。
(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。
(3)仕事のやりがい
・ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます
(4)入社後のキャリアパス
・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
- 専門職(リーダー業務):エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
- 専門職(一般):ハード、システムに関するスペシャリスト
(5)どのような能力が身につくのか
ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須】
・PC、サーバーなどの保守サポート経験(出来れば複合機、ルータなど)
・インフラネットワークの設計構築(規模は問わない)
・顧客対応経験
【歓迎】
・PC、PRなどのサポート経験のある方
・Windowsに精通している。
【資格】
第一種運転免許普通自動車
【学歴】
大学 大学院
募集要項
お仕事No. | CJ:518463267 |
---|---|
勤務先名 | 株式会社大塚商会 |
職種 | テクニカルエンジニア/事務機器の保守サポート、構築作業など |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 宮城県 |
最寄駅 | 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(ただし当面は無し) |
給与 | 月収:26万円 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
就業時間 | 勤務時間:09:00~17:30 休憩時間:60分 残業時間:月平均30時間程度 勤務時間7時間30分 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 |
屋内の受動喫煙対策 | なし |
福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当 残業手当:残業時間に応じて支給 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 契約期間:無期 |
休日休暇 | ・年間休日数:126日(2022年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・ストック休暇制度他 ・その他各種休暇制度あり |
試用期間 | 6か月 |
更新日 | (この求人情報は更新から254日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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