クラウドエンジニア/AI連携・ビックデータ活用など
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲 など
当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。DXにしても、なんにしても、まだまだ成長余地の大きいお客様。この成長プロセスをサポートする仕組みを、これまでとは違う形で提供、開発するプロジェクトを進めています。そして、この取り組みは、今後も継続して進めていく予定です。
お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。
(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
当社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための土台となるシステムを提供します。
主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。
(3)仕事のやりがい
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境(Azure)を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、新要素と組み合わせて対応していくことができます。
・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。
・ビックデータを活用して、AI分析なども今後の検討課題となっており、新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。
・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、自由度の高い設計を行うこともできます。
(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
10~20名程度
(5)キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり
(6)どのような能力が身につくのか
・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。
・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。
・メンバー、もしくは外部協力会社の連携など、リーダーやマネジメントスキルが身につきます。
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・AzureもしくはAWS上での開発・設計経験(目安:3年以上)
・PaaS開発の経験もしくは知識を保有している
・Webアプリケーション開発経験(目安:3年以上)
・技術職資格の保有(特にIPA)
【歓迎要件】
・お客様対応含むエンジニア経験
・成長志向で前向きな方
・コミュニケーション力のある方
・最初からサービスの設計、開発、運用まで一連のプロセスを経験された方
・新しい技術習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方
・ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方
・Python、Node.js(express)、Reactの経験もしくは知識を保有している方
【資格】
第一種運転免許普通自動車
【学歴】
大学 大学院
募集要項
お仕事No. | CJ:518626767 |
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勤務先名 | 株式会社大塚商会 |
職種 | クラウドエンジニア/AI連携・ビックデータ活用など |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
最寄駅 | 転勤は当面なし 【勤務地変更の可能性】なし |
給与 | 月収:26万円 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
就業時間 | 勤務時間:09:00~17:30 休憩時間:60分 残業時間:平均20~30時間程度 勤務時間7時間30分 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 |
屋内の受動喫煙対策 | なし |
福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当 残業手当:有残業時間に応じて支給 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 契約期間:無期 |
休日休暇 | ・年間休日数:126日(2022年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・ストック休暇制度他 ・その他各種休暇制度あり |
試用期間 | 6か月 |
更新日 | (この求人情報は更新から255日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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