フロントエンドエンジニア/自社メディアおよび新規事業サービスの企画、コーディング全般(ID:9350)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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フロントエンドエンジニア/自社メディアおよび新規事業サービスの企画、コーディング全般(ID:9350)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

フロントエンドエンジニア/自社メディアおよび新規事業サービスの企画、コーディング全般

リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【ライフサポートDiv.】フロントエンドエンジニア

株式会社じげん

【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回募集するポジションではライフサポート事業部に所属していただき、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。
デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。
単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験が可能です。

【業務内容の具体例】
・フロントエンドの改修
・入力フォームのユーザビリティ向上
・コンポーネント設計/開発
・新規サービスの企画開発
・情報アーキテクト(IA)設計

【主に使用している技術等】
▼言語
PHP、JavaScript、SCSS

▼フレームワーク、ライブラリ
Laravel、Next.js、jQuery、Vue.js、Tailwind CSS

▼環境
Linux、nginx、AWS、Docker、GCP

▼データベース
MySQL

▼プロジェクト管理
Jira、GitHub

▼支給マシン
MacBook Pro

▼開発手法
アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
▼フルスタックにスキルを身に付けることができます
同部署のエンジニアについても、フロントエンドのみならずバックエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しています。
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。

▼いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

【業務変更の可能性】なし

担当エージェントの推しポイント!

・データ人材の場合、未経験からでもチャレンジ可(知識・自主学習は必要)
・その事業に必要なことはすべて関われる形なので、SEO経験から幅を広げたい人にピッタリ!
・起業家・事業立ち上げ志向/様々なサービスに関わりたい人に向いている
・福利厚生が充実している(誕生日プレゼントが豪華!)

【必須スキル・経験】
・HTML/CSSレイアウトのコーディング
・React、Next.jsでの機能開発経験
・PC/スマートフォンの実装経験
・Githubの実務経験

【歓迎スキル・経験】
・アジャイル開発体制に慣れている方
・バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方
・リファクタリングのご経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って、課題を認識して改善できる方
・技術志向よりサービス志向の方
・数値やビジネスに強いエンジニアになりたい方

募集要項

お仕事No.CJ:517855702
勤務先名株式会社じげん
職種フロントエンドエンジニア/自社メディアおよび新規事業サービスの企画、コーディング全般
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区虎ノ門
最寄駅東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズから徒歩3分

※在宅勤務制度有

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:400万~600万円
月収:33万3334~50万円
※固定残業手当(45時間分):86,706円~130,058円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
就業時間コアタイム:10:00~16:00
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
試用期間3カ月
更新日(この求人情報は更新から61日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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