Webマーケター/建設業界特化の転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」のマーケティング業務(ID:9360)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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Webマーケター/建設業界特化の転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」のマーケティング業務

リモートワーク可経験者優遇交通費支給社会保険完備服装自由...全て表示

【Struct出向】Webマーケター(リーダー~マネージャー候補)

株式会社じげん

【募集概要】
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」のマーケティング業務をお任せします。
現在は社長が兼務している状況で、今回新たに、将来的にマーケティング責任者を任せられる方を募集いたします。

【仕事内容】
Struct社にて、新規・既存サービスのマーケティング戦略の構築から実行までをお任せいたします。
オンライン、オフラインなど多岐にわたるマーケティング手法を駆使しながら、新たな挑戦を続けることが求められるエキサイティングな環境で働くことができます。
裁量権を持って、マーケティング業務を推進する事ができるので、より幅広いマーケティングの効果を肌で実感することができます。

▼具体的な業務内容
・マーケティング活動の戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
 - 例:WEB広告運用、SNS広告運用、新規マーケティングチャネルの開拓、SEO運用など
・広告運用ディレクション業務
・自社サービスの利用促進プロモーションプランの設計・実施
・市場調査などのリサーチ業務
・経営陣へのレポート作業、プレゼン実施

【取り扱いサービス】
「建設JOBs」・・・建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム

【Struct社の組織文化】
▼データドリブン
事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか?」「なぜ良くなかったのか?」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。

▼どんどん昇進
「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。

▼フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

【仕事の魅力】
・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・分析力、企画力、思考力だけでなく、事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルを習得することができます。
・既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件に携わることができることも、じげんグループで働く大きな魅力です。
・経営層と近い距離感で業務に携わることができ、将来的にはStruct社の事業責任者や人材領域以外のマーケターや事業責任者というキャリア形成も目指せます。

【業務変更の可能性】なし

担当エージェントの推しポイント!

・データ人材の場合、未経験からでもチャレンジ可(知識・自主学習は必要)
・その事業に必要なことはすべて関われる形なので、SEO経験から幅を広げたい人にピッタリ!
・起業家・事業立ち上げ志向/様々なサービスに関わりたい人に向いている
・福利厚生が充実している(誕生日プレゼントが豪華!)

【必須スキル・経験】
▼下記いずれかのご経験が(正社員)2年以上ある方
・SEO(データベース型サイトSEOやテクニカルSEO)の運用経験
・Web広告(リスティング広告やディスプレイ広告)の運用経験
・SNS広告(FacebookやInstagram)の運用経験

【歓迎スキル・経験】
・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)をディレクションした経験
・マーケティングプランを構築できる戦略的思考力をお持ちの方
・ECサービス(オウンドメディアやECサイト)の立ち上げ経験
・役職者ポジション(リーダーやマネージャー)経験

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・自身の裁量を拡大していきたい方
・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

募集要項

お仕事No.CJ:477207797
勤務先名株式会社じげん
職種Webマーケター/建設業界特化の転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」のマーケティング業務
雇用形態正社員
勤務地東京都 目黒区青葉台
最寄駅京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩7分
東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩10分
各線 渋谷駅から徒歩10分

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:400万~600万円
月収:33万3334~50万円
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 86,706円~ 130,058円を支給
就業時間【Struct社】
9:00~18:00/10:00~19:00の2種類から選択可能

【じげん社】
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※出向期間中はStruct社の勤務時間に合わせていただきます。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・服装自由
・在宅勤務制度有 等

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
試用期間3カ月
更新日(この求人情報は更新から15日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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