シニアマネジャー/独自のプラットフォームを開発し楽天全体の開発チームにセキュリティとイメージデリバリー機能を提供(ID:9458)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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シニアマネジャー/独自のプラットフォームを開発し楽天全体の開発チームにセキュリティとイメージデリバリー機能を提供(ID:9458)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

シニアマネジャー/独自のプラットフォームを開発し楽天全体の開発チームにセキュリティとイメージデリバリー機能を提供

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クラウドサービス部 ゲートウェイソリューション課:シニアマネジャー(CLSD)【プライム市場上場】

楽天グループ株式会社

【部署・サービスについて】
楽天グループは70以上のサービスを展開しており、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を展開しています。
テクノロジープラットフォームディビジョン(TPD)は、「楽天グループサービスの成長を加速させるため、プライベートクラウドと楽天エコシステムへのコアバリューを創造すること」を目指しています。

TPDは日本、インド、US、EUを拠点に様々な国や地域から約1300名が集まり、楽天エコシステムを運営するためインフラストラクチャーの設計・構築・運用やIDおよびアクセス管理プラットフォームの提供などを行います。
常に新しいチャレンジをし、共に成長できる環境となっており、楽天グループ全体をリードしていくような活躍が期待されている部署です。
私達CDNグループは、独自のプラットフォームを開発し、サードパーティベンダーのサービスも活用しながら、楽天全体の開発チームにセキュリティとイメージデリバリー機能を提供しています。

企業レベルの大規模なミッションクリティカルなサービスに携わる機会が多くあり、膨大な負荷を処理しながら、高い品質を維持していくというやりがいがあります。
また、クラウドセキュリティやメディア関連のサービスに関する知識を深める機会もあり、エンジニアとして多くの経験を積むことができます。

【業務内容】
▼職務内容
・グループの技術的なビジョン、戦略、アーキテクチャの推進
・アプリケーションエンジニアの管理、育成、および将来のリーダーの育成
・顧客や他の技術チームのステークホルダーをマネジメントし、優先順位の確立と目標の達成
・ビジネスの優先順位に沿った開発プロセスの改善
・オープンソースやプラットフォームの選定についてチームにアドバイスし、開発効率を高め、技術と製品の提供を向上させる
・優先順位、マイルストーン、ロードマップについて、ファンクショナルチームやステークホルダーとの連携
・市場動向を常に把握し、将来の新たなトレンドの確立に向けたアップデート

【働く環境】
▼チーム構成
東京とインドで合計約10名のメンバーが在籍する成長中のチームです。
メンバーは多国籍で主に英語でコミュニケーションを取っています。

・Manager 1名
・Vice Manager 1名
・Member 10名(日本:8名、インド:2名)
メンバーの殆どはキャリアアップや幅広い経験・知識を積みたいと、中途採用にて楽天へ入社しました。第二新卒や若手のメンバーも在籍し、活躍しています。

▼Infrastructure
・Kubernetes
・Docker
・Linux
・Virtual Machines

▼Programming Languages
・Python
・Bash
・Varnish Cache Language(VCL)

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・20名以上の大規模なエンジニアリング組織(少なくとも10名の組織)でのリーダーシップとマネジメントの経験
・メンバーや同僚の成長を促すことができる人材管理能力
・複数プロジェクトについて優先順位をつけ管理する能力
・顧客志向、製品志向のマインドセット
・エンジニアリング企業での指導実績、およびエンジニアリングマネジメントの実績
・優れた問題解決能力と結果への強いコミットメント
・優れた文章力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力を有し、役員/経営層や他のチームと強力な技術提携を結ぶ能力

【歓迎要件】
・クラウドセキュリティ業界の基準、コンセプト、ベストプラクティスに関する知識
・メディア配信業界の基準、コンセプト、ベストプラクティスに関する知識
・クラウドセキュリティサービスまたはメディア配信サービスでの業務経験

募集要項

お仕事No.CJ:449469827
勤務先名楽天グループ株式会社
職種シニアマネジャー/独自のプラットフォームを開発し楽天全体の開発チームにセキュリティとイメージデリバリー機能を提供
雇用形態正社員
勤務地東京都 世田谷区玉川
最寄駅東急各線 二子玉川駅から徒歩4分

【勤務地変更の可能性】なし
給与給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
就業時間標準勤務時間帯:9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考:https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【人事育成制度】
入社時研修
キャリア構築研修
管理職研修
Global Experience Program(GEP)

【サポート】
社員持株会
スポーツ クラブ法人会員
ビザサポート
社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

【社内サービス】
カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
ライブラリ(個人学習スペース)
コンビニエンスストア
診療所「Rakuten Clinic」(有料)
薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)
フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

【イベント】
クラブ活動
納会など

【屋内の受動喫煙対策】
有(屋内禁煙)

契約期間:無期
休日休暇休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
更新日(この求人情報は更新から80日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
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