KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱うECサイトのEC事業企画・プランニング/マーケティングスペシャリスト
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【業務内容】
事業拡大に向け、自社グループECサイトにおける事業企画の策定・実行と、マーケティング企画・運用をお任せします。
▼具体的には
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のサービスグロースを担って頂きます。
現在、ECの再構築フェーズのため、戦略策定からCRM設計、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。
関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
経験によって、管理職(課長クラス)又は一般職での配属となります。
▼詳細
・戦略・事業計画を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行
・データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案
・MD・開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進
・カスタマーインサイト分析とCRM設計・運用
・キャンペーン施策の企画・実行
・web広告・SNS活用・メールマーケティングの企画・運用
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
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HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格】
▼必須
5年以上の事業企画、マーケティング、コンサルティングのいずれかの経験
▼歓迎
・EC/小売および/またはエンタテイメントビジネスの経験
・戦略的・ビジョン的に考える能力
・デジタルマーケティング・CRMの企画・運用経験(GA・DMP・MAツールの活用経験)
・データに基づくマーケットの分析力
・部門間を超えたクロスファンクショナルなプロジェクト経験
・財務データの理解、および基礎的な財務分析力
・3名以上のチームのピープルマネジメント、又はプロジェクトマネジメント経験
・優れたプレゼンテーション力・交渉力
・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル
【求める人材】
・社外および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方
・全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
・数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
・自走できる方、変革に対して抵抗がない方
募集要項
お仕事No. | CJ:457463615 |
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勤務先名 | 株式会社KADOKAWA |
職種 | KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱うECサイトのEC事業企画・プランニング/マーケティングスペシャリスト |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見/千代田区五番町 |
最寄駅 | 【富士見】 各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 【五番町】 各線 市ヶ谷駅から徒歩2分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 |
給与 | 年収:696万8000~969万円 月収:43万4000~57万円 【月給】 一般職:43.4万円(30時間分の固定残業代/82,000円を含む) 管理職:44.7万円~57万円 ※別途、手当による30万円前後/年の加算有 ※グレードによるポイント制退職金を導入(60~83万円/年) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
就業時間 | 勤務時間:10:00~18:00 休憩時間:1時間 フレックスタイム制を導入 ※参考:10時00分~18時00分(実働7時間) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 ・サブスク手当(当社規定により支給) ・在宅勤務手当(当社規定により支給) ・育児手当(当社規定により支給) ・退職金あり ・企業型確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給) ・従業員持株会 ・N予備校無料受講ID発行サービス ・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 など 契約期間:無期 |
休日休暇 | ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・年次有給休暇(入社日より最大17日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 など |
更新日 | (この求人情報は更新から111日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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