フルスタックエンジニア/アグリゲート型採用広告の運用効率化システムの自社開発(ID:9554)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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フルスタックエンジニア/アグリゲート型採用広告の運用効率化システムの自社開発(ID:9554)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

フルスタックエンジニア/アグリゲート型採用広告の運用効率化システムの自社開発

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

フレックス・週1~リモート応相談 年収600万~【東京】フルスタックエンジニア ※2年以上経験者のみ

株式会社DYM

【仕事内容】
HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。

【HRTech事業部について】
お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。

【職務内容】
トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発(自社開発)を手がけていただきます。
PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

【具体的には…】
・AWSを利用したインフラ構築
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計)
・チームづくり
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝

【システム説明】
・求人管理・分析
・フィード自動生成
・RPA
・自動化ツールの開発
・媒体連携
上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。

【技術スタック】
言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS
フレームワーク:Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js
インフラ、ツール等:AWS(EC2、 ECS、 StepFunction、 DynamoDB、 RDS、 Amplify等)、Git、Docker

【一日のスケジュール(例)】
09:00~12:00 開発
12:00~13:00 休憩
13:00~14:00 開発
14:00~15:00 コードレビュー
15:00~17:30 開発
17:30~18:30 社内MTG(チーム会議/プロジェクトごとの会議など)
18:30~19:00 当日の振り返り・翌日のタスクの整理

【チームの魅力】
若手の内から自分の「やりたい!」を実現できる環境
アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。
自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。

【組織の魅力】
▼チーム体制
現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。
先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。
メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須(MUST)】
・大卒以上
・エンジニア経験2年以上
※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。

【歓迎(WANT)】
▼以下Web関連技術の経験
言語:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、golang、
開発環境:AWS、Docker
フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Laravel
開発ツール:Github

【こんな人に向いている】
・新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方
・今の業務システム保守に飽きてしまった方
・自由に開発を楽しみたい方
・エンジニアとして市場価値を上げたい方

募集要項

お仕事No.CJ:511113616
勤務先名株式会社DYM
職種フルスタックエンジニア/アグリゲート型採用広告の運用効率化システムの自社開発
雇用形態正社員
勤務地東京都 品川区大崎
最寄駅各線 大崎駅から徒歩1分
東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分

※リモートワーク
・週明け1営業日目は出社
・週2回まで可能
→エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:600万円
月収:50万円
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※エンジニア手当込:100,000円/月 ※エンジニア経験2年以上の方のみ付与されます。
※みなし残業あり(固定残業代:118,086円~)

年収例
・係長/2年目/年収672万円(月給37万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+エンジニア手当10万)
・主査代理/3年目/年収804万円(月給42万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+エンジニア手当10万)
・主査/4年目/年収960万円(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+エンジニア手当10万)
・課長代理/5年目/年収1182万円(月給61万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円+エンジニア手当10万)
就業時間勤務時間:09:00~19:00
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:120分
フレックスタイム制
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
・資格取得支援・手当あり
・社宅・住宅手当あり(3万円/月)
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・転勤手当
・海外駐在手当
・時短勤務制度あり
・社員旅行(国内・海外)
・持株会
・部活動
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
・美容クリニック割引

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

・育休、産休、復職制度あり
更新日(この求人情報は更新から28日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:350万~800万円 月収:23万970~52万1390円 基本給 214,230円~429,490円 【残業制度】 残業代支払方法・制度:みなし労働時間制 ※みなし労働時間制の場合:みなし労働時間10時間(種類:事業場外みなし労働時間制)10時間を超えた場合、追加支給 【賞与(2020年度実績)】 額:1,7ヶ月分/万円 賃金形態:月給制 賞与あり 年2回(6月・12月)

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年収:499万~720万円 月収:27万8000円 賃金:月給制 賞与:年2回(6月・12月) ※詳細は面談時にお伝えいたします

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年収:554万~1227万4000円 月収:34万5000~72万2000円 【月給】 一般職:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む) 管理職:44.7万円~72.2万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月)

【企画営業部/PDU】プロデューサー(P)(2)

東京都 中央区築地
東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩2分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩5分 各線 東銀座駅から徒歩8分 ※2024年5月頃、本社移転予定 ▼移転後の所在地 〒104-0045 東京都中央区築地 【勤務地変更の可能性】なし
年収:500万~800万円 月収:35万~57万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・月給制 ・想定年収:500万円~800万円程度 (月収×12ヵ月+賞与) ・想定月給:35万円~57万円程度 ※月45時間分のみなし残業代を含む 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり  年2回(7月、12月)

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  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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