コンテンツディレクター/クライアントのコンテンツ企画、制作、効果検証、改善まで
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【仕事】
お客様のサイトにアップするコンテンツの企画、制作、効果検証、改善までをご対応いただきます。
ライティングやコーディングなどの実作業はパートナーが対応いたします。
主にご担当いただきたいのは、ディレクション業務、パートナーマネジメント、自社サービスの改善です。
ヴァリューズでは、独自で保有しているインターネット行動ログデータやアンケート調査の結果をコンテンツ制作に活かすという取り組みをしています。
データ分析×コンテンツ制作という他社では身に着けることができないスキルを身につけられる職場です。
【期待する役割】
・コンテンツディレクション
・パートナーマネジメント
・PJTマネジメント
・サービスモデル開発/新規プロダクト開発
【扱う範囲】
SEO、コンテンツマーケティング
はじめにお任せする業務としては、SEOを考慮(獲得に向けた)した記事制作が多いです!
【メンバーの声】
「クライアントに価値を返せているという実感」
我々が目指しているのはあくまでクライアントの事業支援をお手伝いする企業であり、広告代理店や調査会社にとどまりません。もし、これまでのデジタル広告運用のご経験において案件を「捌いている」感覚を持たれた方であれば「クライアントに価値を返せているという実感」が持てるポジションです。
【この仕事で得られるもの】
・SEOの提案・運用に閉じず、より上流工程かつ幅広いソリューションを経験することで、マーケターとしての価値を高められる
・新規事業を推進する経験が積める
・『データマーケティング』という、今後のマーケターに求められる重要且つ本質的なスキルを高いレベルで磨くことができる
・データコンサルティング企業としての立ち位置で、クライアントとパートナー関係を築ける
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
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HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
・四年制大学卒業以上
・顧客折衝の経験 もしくは、記事や動画など何らかのコンテンツ制作に携わっていた経験
【歓迎スキル】
・SEO、コンテンツマーケティングに関わる知識
・パートナー(代理店)マネジメントの経験
【求める人物像】
・相互信頼の下、業務を推進できる方
・自走力(自ら考え、行動する力)がある方
・粘り強く解決策を考え、提案できる方
募集要項
お仕事No. | CJ:522171055 |
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勤務先名 | 株式会社ヴァリューズ |
職種 | コンテンツディレクター/クライアントのコンテンツ企画、制作、効果検証、改善まで |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 107-0052 東京都 港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F |
最寄駅 | 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩7分 ※ハイブリッド勤務推奨(リモートワークと出社を併用しています) 【勤務地変更の可能性】なし |
給与 | 年収:420万~520万円 ※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。 |
就業時間 | コアタイム:10:00~15:00 フレックスタイム制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 ・施設内禁煙 ・社員旅行、達成会(食事)、自社BARの自由利用等のご提供 ・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、eLeaning環境等のご提供 ・社員持ち株会への入会資格:年に1回購入機会があります ・コロナ禍リモート支援(3千円/月) 契約期間:無期 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月の間に自由取得)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等 |
試用期間 | 3ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から102日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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