UXUIデザイナー／事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザイン
【業務内容】
・UXデザインに関わる一連のプロセスのリード
・開発チームに対する実装に向けたディレクション
・ステークホルダーへの提案／合意形成のための活動
・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化
・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計
・トーン&マナー／デザインシステムの開発
【所属部署と職種】
コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。
UXUIデザイナーは、顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
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募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必要な条件／経験 】
・サービスやデジタルプロダクトのUX／UI設計における5年以上の経験
・UX／UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識
【望ましい経験／スキル】
・複数人のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX／UI設計を行った経験
・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・HCD（Human Centered Design）の理解・実践
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・UX／UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験
・定量・定性での調査・分析の実務経験
コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUX／UIデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
募集要項
| お仕事No. | CJ：446309668 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社コンセント |
| 職種 | UXUIデザイナー／事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザイン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-0022 東京都 渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント |
| 最寄駅 | 各線 恵比寿駅から徒歩5分 ※転勤なし ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与 | 年収：400万～600万円 【専門業務型裁量労働制】 みなし時間分（1日9.5時間×20.5日）、月10.25時間分の時間外手当（法定外休日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増手当を含む 【給与詳細】 ▼月額給与の内訳は下記になります。 基本給：237,073円～354,901円 固定残業代：55,564円～83,180円 諸手当：41,363円～61,919円 賞与あり 期末賞与※業績による |
| 就業時間 | 勤務時間：09:30～18:30 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間） ※始業9：30 終業18：30を基本とし、労働者の決定に委ねる |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当 【待遇】 育児支援制度、研修あり、資格取得支援制度 その他 【様々な成長機会の提供】 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 国内外のセミナー カンファレンスへの参加支援、書籍やツール アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加 など 契約期間：無期 |
| 休日休暇 | 有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます） |
| 試用期間 | 6か月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から68日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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