人事・労務担当者向け健康管理業務サポートプログラムのWEBマーケター(ID:9715)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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人事・労務担当者向け健康管理業務サポートプログラムのWEBマーケター(ID:9715)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

人事・労務担当者向け健康管理業務サポートプログラムのWEBマーケター

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

【ヘルスケア/マーケティング】事業グロースを実現するWEBマーケター【プライム上場企業】

株式会社エス・エム・エス

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【職務内容】
「リモート産業保健」のデジタルマーケティング推進に向けた、マーケティング担当者

▼SEM(広告領域)
リスティング、ディスプレイ、SNS広告等の、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします

▼SEO領域
・Webサイト構築/Webコンテンツ制作、分析
・各種ホワイトペーパーの企画・制作等

【本ポジションの魅力】
人事労務の社員の方以外には、あまり認知度は高くないかもしれませんが、産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。
中堅・大手企業はもちろん、中小企業まで幅広くサービス提供している当社だからできることもあります。

【キャリアパス】
▼ご本人の志向性に合わせ、
・マーケターとしての専門性を深めていくことができます。
・マーケターとしての幅を広げていく、他領域でも活躍することができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須条件】
▼最終学歴
大学院、大学卒業以上

▼経験業界不問/マーケティング経験者歓迎
・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験(2年以上)※リスティング・ディスプレイ・SNS
・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験(2年以上)

【歓迎条件】
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・既存の枠組みだけでなく、自ら新しいチャレンジを試行錯誤できる方
・事業も組織も成長フェーズである企業で、事業をグロースさせていきたい方
・自らの領域に閉じず、積極的に他領域にも関われる方
・チームで業務を円滑にすることができる、協調性及び柔軟性のある方
など

募集要項

お仕事No.CJ:522181127
勤務先名株式会社エス・エム・エス
職種人事・労務担当者向け健康管理業務サポートプログラムのWEBマーケター
雇用形態正社員
勤務地105-0011 東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
最寄駅都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分

【勤務場所】
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所
給与年収:596万4960~651万8880円
想定年収
5,964,960円~6,518,880円
(月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)

・賃金形態:月給制
・基本給 :420,000円~460,000円
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給

年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
就業時間休憩時間:1時間
残業時間:残業あり
フレックスタイム制
8:00~19:00の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務(8:00~10:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

契約期間:無期
休日休暇▼休日
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
▼休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
試用期間最大3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から54日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

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  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。