高校生向けクラウド型学習プラットフォームの開発・保守・運用
【雇入れ直後】
【仕事概要】
未来応援事業本部 コンテンツ運営2部では、全国の高等学校に販売する、探究学習や進路選択・キャリア形成を支える商品・サービスの開発・運用をしています。地域・企業を題材した探究学習プログラム「locus(ローカス)」や「志望理由書」「探究学習」「小論文」の書籍・添削サービスといった教材コンテンツ開発、各種コンテンツを配信するクラウド型学習プラットフォーム「MYLSIL(ミルシル)」のシステム開発など、より多くの高校生に使われる商品・サービスを目指して社内外で交渉や調整等のコミュニケーションを担い、サービスローンチまでのディレクションを行います。また、ローンチ後の改善・バージョンアップや、対高等学校への提供・運用フォローなども行います。
【業務詳細】
(1)クラウド型学習プラットフォーム『MYLSIL(ミルシル)』の開発
→システム要件定義、開発・改修進捗の管理、受け入れテストといったシステム開発の全体ディレクションなど。基本的には上流工程を担当し、設計以降はベンダーに委託します。
(2)クラウド型学習プラットフォーム『MYLSIL(ミルシル)』運用、保守
→利用/販売フローの整備、各種資料作成、説明会開催、システム設定や納品管理、問い合わせ対応など。
(3)コンテンツ開発(新規コンテンツの開発、既存コンテンツの更新・バージョンアップ)
→企画検討、外注先開拓や最適化、制作ディレクション~納品、プロジェクト進行管理など。
その他、まれに自治体から依頼を受けてのパンフレット等の制作を実施する場合があります。
【仕事の流れ(「(1)クラウド型学習プラットフォーム『MYLSIL(ミルシル)』の開発」の場合)】
▼システム要件定義
どのような機能が必要か、開発・改修の方針を固めます。
必要に応じて、販売担当へのヒアリングや市場調査を行います。
▼開発・改修進捗の管理
ベンダーと打ち合わせを行い、開発・改修内容を定めていきます。
定期的にコミュニケーションをとりながら、開発・改修の方向性に齟齬がないか、進捗に問題がないかを管理します。
※具体的なシステム設計・開発は外注先のベンダーが実施します。
▼受入テスト~納品
決定した開発・改修内容が実装できているかどうか、テストを実施します。
動作検証を進める中で発生した不具合などをクリアにし、納品を目指します。
▼運用に向けた設定・フロー整備
納品されたシステムを高校教員や高校生が利用するために必要な設定やドキュメント作成、フロー整備を進めます。
▼利用フォロー、保守
運用が開始された後も、問題なく運用できるように日々管理を行います。
また、高校教員や高校生をはじめとした利用ユーザーの問い合わせ対応も行います。
利用状況や現場の使用感に基づき、必要に応じて次年度に向けた改修などの検討をしていきます。
【チームのミッション(目指している方向性)】
・マイナビの高校向け商品・サービスを通し、社会で活躍できる人材輩出の一手を担います。
・多くの高等学校で支持される学習コンテンツの制作・提供を目指しています。
・組織全員が高等学校、高校生のパートナーとして向き合っていきます。
【この仕事の魅力・やりがい】
▼教育現場の未来に向けたシステム刷新、DXに向けた取り組みにチャレンジできる
クラウド型学習プラットフォーム「MYLSIL(ミルシル)」は2023年度から提供開始されたばかりの発展途上のサービスです。ユーザーの声を集めながら、より良いプラットフォームの在り方を検討し、未来に向けた発展を目指すフェーズにあります。ベンダー窓口担当として、密に連携しながら最前線で開発を推進していただきます。
▼コンテンツとプラットフォーム、両面から教育現場の課題解決を行う
教育現場では大きな変革が求められており、DXのニーズが急速に高まっています。デジタル領域で最適なコンテンツとは何か、それを実現するためにプラットフォームに必要な機能は何かを双方俯瞰して検討し、どちらの面にも関わることで、幅広い経験を積むことができます。
【事業部別】
未来応援事業本部
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
基本PCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)
【歓迎スキル】
・何らかのIT知識や経験(ベンダーとの調整・折衝、システム開発~運用保守、ヘルプデスク等の経験)
・何らかの進行管理の経験(さまざまな立場の相手と連携・調整・折衝しながら物事を進行した経験)
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00395466 |
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勤務先名 | 株式会社マイナビ |
職種 | 高校生向けクラウド型学習プラットフォームの開発・保守・運用 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 100-0003 東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
最寄駅 | 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩1分 |
給与 | 年収:400万~570万円 ※年収には年2回の賞与含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> 450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> 600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> 800万円~950万円 |
就業時間 | 勤務時間:翌15:00~ 休憩時間:60分 残業時間:月10時間~40時間 ※時期によって多少の変動有 部署により時差出勤勤務制度あり |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年23日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) |
試用期間 | あり:3ヶ月:期間中も待遇に変更ありません |
更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |