HR領域の新規プロダクトの企画・運用・保守/上流工程メイン
【雇入れ直後】
【仕事概要】
マイナビHR領域での新規プロダクトの企画、開発、また既にリリースを予定しているプロダクトの運用、改善に携わっていただきます!
【業務詳細】
HR領域で新規プロダクトの企画、開発を行っています。
チームとしてはプロダクトマネージャーのような立ち位置で仕事を切り開いて作っている状況ではありますが、入社後はまずリリース予定のサービスの追加開発・保守をメインにお任せする予定です。
【チームとしての具体的な仕事内容】
・プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行
・新機能や機能改善に関する、要望の取り纏め・優先順位付け・要求仕様の定義
・セールス部門や開発部門、社内外のステークホルダーと連携
・仮説検証や分析を通した製品ビジョンの定義、プロダクト改善
・スコープ定義、進行管理などのプロジェクト全体のマネジメント業務
企画部門内にあるシステム担当のため、最上流工程の企画、要件定義から参画し、ベンダーコントロールを行いながら開発を進めていきます。またその後の運用、改善までも担当していくため、0→1の生みの楽しみとサービス(売上を最大化する)をグロースさせる両方を経験することができます。
開発がメインにはなりますが、データ抽出をして分析を行ったり、サービスをより良くするためマーケティングのような取り組みも行うことがあります。
より上流、サービスのグロースなど、エンジニアとしてプラスアルファの仕事に興味がある方、大歓迎です!
【チームのミッション】
デザイン先行のプロダクト開発をし、早く、小さく始め、グロースさせるエンジニア部門を目指しています!
【業務を通じて身に付くスキル】
・HR業界大手の中でHRサービスを作るダイナミックな経験
・ビジネスサイド、プロダクトサイド、バックオフィスなど多岐にわたる業務知識に触れること
・大手企業での社内エンジニアとしての調整力
・PM関連スキル(要件定義及び仕様策定/開発の進行管理などのマネジメント業務)
・プロダクト開発全般を見るためインフラからフロントまで全体知識
【募集事業】
▼デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須のご経験・スキル】
サービスの開発・運用経験
【あると活かせるご経験・スキル・マインド】
・セキュリティ業界、統計、マーケティング、品質管理いずれかの経験
・プロダクトマネジメント経験
・パートナー企業との折衝経験
少人数で開発、運用を行うため開発に関する全般的な知識、経験があると活かせますが、スキル面よりもポジティブに仕事に取り組んでいただける方、調整能力のある方、歓迎です!
既存領域での新規プロダクトになるため、様々な部門とのコミュニケーション、調整ごとがあり、その点で力を発揮していただける
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00311364 |
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勤務先名 | 株式会社マイナビ |
職種 | HR領域の新規プロダクトの企画・運用・保守/上流工程メイン |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 160-0022 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 |
最寄駅 | 各線 新宿駅から徒歩2分 各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 |
給与 | 年収:450万~900万円 ※年収には年2回の賞与含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/28歳> 500万円~600万円 <中途入社6年/課長職/32歳> 600万円~750万円 <中途入社9年/部長職/38歳> 800万円~950万円 |
就業時間 | 勤務時間:翌15:00~ 休憩時間:60分 残業時間:月10時間~40時間 ※時期によって多少の変動有 部署により時差出勤勤務制度あり |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年27日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) |
試用期間 | あり:3か月:期間中も待遇に変更ありません |
更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |