マイナビバイトの制作ディレクター（ID：9877）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

【雇入れ直後】
【仕事概要】
アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成

【業務詳細】
（1）制作依頼：営業担当から制作依頼が入ります。
　↓
（2）打ち合わせ：営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。
　↓
（3）原稿作成：制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です！
　↓
（4）原稿送付：掲載企業様に作成した原稿を送付します。
　↓
（5）原稿回収/修正対応：送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。
　↓
（6）掲載確定：「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。
　↓
（7）掲載中/掲載後フォロー：掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。
　
自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。
応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。

【チームのミッション（目指している方向性）】
制作は求人広告の作成を通じて「わたし」＝ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。

【仕事のやりがい】
アルバイトスタッフを募集するのは、様々な業界の様々な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの？というようなレアなアルバイトまで、日々の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。

また、自分が作成した求人原稿を見て応募した応募者様と実際に会ってみると、私たちの仕事は誰かの人生に彩りを与える仕事なのだと実感できます。
求めていた人材が採用され充足すると、掲載企業様からは感謝の言葉も伝えられます。

【身につくスキル】
・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル
・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル
・ヒアリング力、取材力
・求人広告取扱者資格（全国求人情報協会）
・各種業界知識や市場動向、求人／採用に関する知識、関連法規の知識

【環境・風土】
家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。
メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。

【募集事業】
▼アルバイト情報事業本部
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。

【勤務地備考】
新宿オフィス（ミライナタワー）、神奈川支社、大阪支社、福岡支社
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【変更の範囲】
なし