システムディレクター/自社開発のタレントマネジメントシステムの企画から運用まで
【雇入れ直後】
【仕事概要】
新開発のタレントマネジメントシステム「crexta」について、新機能の企画・開発業務を行います。
開発業務では、システム開発ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の管理をしていきます。
【業務詳細】
1.crextaの新機能/既存機能の開発について企画します。外部環境や市場状況を念頭に、機能の要件定義を行います。
2.要件定義に沿った設計や仕様について開発ベンダーにお伝えし、システムへ実装していきます。
※実装業務は開発ベンダーが行うので、開発実装は発生いたしません。
3.新機能の社内外へのリリース準備や販促のためのツールなどを作成します。
4.crextaを利用する顧客が安心して利用できる運用設計や活用の支援を行います。
当部門では最上流工程の企画・立案から担当しており、「crexta」にどういった機能が必要なのか、現状に満足することなく常に改善を意識し業務を行っております。
開発経験の年数は問いません。何でも吸収し、アウトプットしていただける方を求めております!
また当部門ではリリース後の問合せ対応も担当しているため、ユーザーの反応など生の声を聞きながら開発業務、新たな提案に活かしていくことも可能です。
業務としては開発がメインとなりますが、どのような業務にも柔軟に対応でき、前向きに取り組み、提案していただける方を募集しております!
【このポジションならではの魅力・やりがい】
・社内での注力新商材の開発に携わる事で、事業の設計や戦略などの視点も養えます。
・自分の手で設計・開発した商材が顧客に届き浸透していく様を、新商材ならではの体験を通して実感する事ができます。
・多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。
・AI分野やSaaSシステムの開発に携わる事で、上流工程の専門知識を身に着けられます。
【業務を通じて身に付くスキル】
・最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができる。
・スパンの長い、規模の大きな機能開発が今後も予定されているため、プロジェクト進行のスキルが身につく。
・事業部の主力商品であり、責任・やりがいが大きい中での業務を経験できる。
・今後需要が高まるAI活用やSaaS分野の知見が深まる。
【チームのミッション(目指している方向性)】
これから拡販を行う注力商材のタレントマネジメントシステムについて、よりよい価値を届ける製品の開発・体制整備を行う。
【環境・風土】
若くて勢いのあるマイナビの雰囲気と社会人経験も豊富な成熟した雰囲気の両方を備えた部署です。教育研修事業部は、マイナビの中でも比較的年齢層が高く平均で30歳程度、crexta開発課は29歳程度です。外部パートナーなどとの交流も多く、様々な経験を持った明るいメンバーが多い職場です。
【募集事業】
▼教育研修事業部
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須のスキルやご経験】
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
・課題解決に向けての施策検討を楽しめる⽅
例)個人の特性を明確化するためのアンケート機能を企画する際、どんな仕様にすれば回答しやすく集計しやすいか・使いやすいものになるか。を考えながら楽しめる方
【あると活かせるスキルやご経験】
・少しでも商材の企画や開発業務に携わったご経験がある⽅
※商材の企画開発に携わった方であれば、システム関連のご経験がなくても活躍できる環境です。
・システムのDBやAWSなどについてご知見がある方
・⼈事関
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00324752 |
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勤務先名 | 株式会社マイナビ |
職種 | システムディレクター/自社開発のタレントマネジメントシステムの企画から運用まで |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 160-0022 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 |
最寄駅 | 各線 新宿駅から徒歩2分 各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 |
給与 | 年収:400万~650万円 ※年収には年2回の賞与含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/28歳> 500万円~600万円 <中途入社6年/課長職/32歳> 600万円~750万円 <中途入社9年/部長職/38歳> 800万円~950万円 |
就業時間 | 勤務時間:翌15:00~ 休憩時間:60分 残業時間:月10時間~40時間 ※時期によって多少の変動有 部署により時差出勤勤務制度あり |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年52日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) |
試用期間 | あり:3か月:期間中も待遇に変更ありません |
更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |