電通デジタルの求人検索結果｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/9/15
更新日	2023/9/15（この求人情報は更新から18日経過しています）

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キープ

リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【NC（東京）】ソリューションコンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：550万～1500万円【給与】年収 5,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/9/15
更新日	2023/9/15（この求人情報は更新から18日経過しています）

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【GB】テクニカルコンサルタント【グローバル領域のマーケティングソリューション導入コンサルタント】

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1200万円【給与】年収 5,000,000 円 - 12,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/9/15
更新日	2023/9/15（この求人情報は更新から18日経過しています）

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【DA】AIエンジニア【データ＆AI部門】

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【DA】プロジェクトマネージャー(テレビAIグループ)【データ＆AI部門】

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【DA】プロジェクトマネージャー(プロデュースグループ)【データ＆AI部門】

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1500万円【給与】年収 5,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【DA】データサイエンティスト【データ＆AI部門】

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：600万～1500万円【給与】年収 6,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【BIRD】UXデザイナー

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1500万円【給与】年収 5,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【関西】運用型広告コンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩1分京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【関西】【ハイグレード】デジタルアカウントディレクター/大型案件のリーダーポジション

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩1分京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：750万～1500万円【給与】年収 7,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【AP】【ハイグレード】デジタルアカウントディレクター/大型案件のリーダーポジション

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：750万～1500万円【給与】年収 7,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【AP】グローバルアカウントプランナー（デジタル広告領域）

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1000万円【給与】年収 4,000,000 円 - 10,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【AP】【マネジメント候補】グローバルアカウントビジネスリード（デジタル広告領域）

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	東京都　港区東新橋
最寄駅	各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：1000万円【給与】年収 10,000,000 円 - 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【NC（大阪）】プリセールスコンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】ストラテジックプランナー

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1500万円【給与】年収 5,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】コミュニケーションプランナー

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1200万円【給与】年収 5,000,000 円 - 12,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【NC（大阪）】salesforceコンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】DX事業開発コンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1500万円【給与】年収 5,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】データサイエンティスト（機械学習・開発）

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】CRM/MA導入コンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】CRM/MAエンジニア

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】アカウントプロデューサー

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：550万～1500万円【給与】年収 5,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】プロジェクトマネージャー（開発）

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：550万～1500万円【給与】年収 5,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】ソリューションコンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：550万～1500万円【給与】年収 5,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】UXデザイナー／インフォメーションアーキテクト

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1000万円【給与】年収 5,000,000 円 - 10,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】UXコンサルタント

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：500万～1500万円【給与】年収 5,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】UIデザイナー

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】統括プロジェクトマネジャー

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：550万～1500万円【給与】年収 5,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【NC（大阪）】フロントエンドエンジニア

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～1500万円【給与】年収 4,000,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）

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【NC（大阪）】システムエンジニア（ポテンシャル）

勤務先名	株式会社電通デジタル
勤務地	大阪府　大阪市北区
最寄駅	京阪中之島線大江橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
雇用形態	正社員
給与	年収：400万～700万円【給与】年収 4,000,000 円 - 7,000,000円採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収：450～1000万円・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収：360～550万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813?1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当131,813?218,850円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：366,438?750,588円（月額の内訳）・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給　　 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：289,088円?441,225円（月額の内訳）・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給【昇給】年1回【賞与】年2回（3月・9月）
掲載開始日	2023/7/18
更新日	2023/7/31（この求人情報は更新から64日経過しています）