営業企画/MGR候補/ビジネス領域に特化したプロ人材マッチングサービス、マーケティングプロパートナーズ(ID:6060)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:451251900
勤務先名 株式会社Hajimari
案件名 【営業企画】マーケティングプロパートナーズ(MGR候補)
給与 年収:500万~700万円
職務内容 【現状】 直近数年でメイン事業のITプロパートナーズが好調な中、その他領域にフリーランスがまだまだ浸透していない状況を受け、マーケティングをメインとするビジネス領域に特化したプロ人材マッチングサービス『マーケティングプロパートナーズ』を2021年4月にサービスローンチいたしました。 セールス・マーケ|正社員・フリーランス混成の5名のチームにて、既存アセットの活用をメインとした事業展開が功を奏し、昨対比250%の成長を実現しています。 【今後】 現在のフリーランス×エージェントモデルを軸とし、多様なマッチングの促進(ハイレイヤーや副業の推進)や案件マッチング以外の環境提供(成長・教育、コミュニティ等)へと拡大を考えています。 売上・組織規模ともに2xの成長計画を描いているため、数十人のマネジメント・新規サービスの責任者など、拡大を牽引する中核を担える方を求めています。 今回のポジションでは特に雇用拡大の部分で、toB拡大に注力いただく予定です。 <営業企画> toBリード獲得の既存チャネル(ペイド広告除く)の獲得効率の改善・最大化、新規チャネルの立ち上げをお願いいたします。 現状リード獲得は、ペイド広告を除くと他サービスとのクロスセル・ハウスリスト活用がメインの状況で、その他施策は未着手の状況です。 過去の受注データを元にターゲット及び施策の選定実行までを行っていただきます。 ▼toB拡大に向けて ・マーケと連動した広告・サイト改善・事例等コンテンツ企画 ・PRと連携し、既存資産を活用したメディア等とのアライアンス ・自治体や大手企業など新規領域開拓に向けた戦略検討 また、現在組織グロース中のため、下記改善や組織創りを推進していただきます。 ▼既存サービス改善 ・各種業務フローの改善 ・各種数値のモニタリング環境の改善 ・単価・継続率向上のためのプラン企画実行、商談成約後までのフロー改善 ・既存エージェントモデル以外の集客orマネタイズサービスの企画推進 ▼組織 ・事業のMVV・価値観の策定・ブラッシュアップ ・採用活動全般 ・会社全体のvalue浸透のための施策立案実行 ・オンボーディングフローの改善 ※事業内容理解のため、入社後半年間はCAやRAなどを経験していただきます。 ※MGR採用の場合、下記経験を必須とします。 ・事業計画の策定経験 ・マネジメント経験
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル】 下記の中でいずれか1つ該当される方 ・定量的な現状分析、課題抽出、施策検討経験 ・営業組織でのマネジメント経験 ・人材サービス企業での営業経験 ・課題解決型の法人営業経験 ・マーケティング代理店でのコンサルティング経験 ・ベンチャー企業での新規事業企画経験 【歓迎スキル】 ・Webマーケティングの知見 ・人材開発、組織開発、人事コンサル事業などの営業経験、知見 ・営業組織の構築経験 【求める人物像】 ・Hajimariのvision・valueに共感する方 ・出来上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方 ・事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・個人主義ではなくチームプレーが好きな方 ・過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方 ・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方
勤務地 東京都 渋谷区道玄坂

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例)クリーク・アンド・リバー社

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
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  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
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  • エイベックス株式会社
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  • 株式会社TVer
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  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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