営業企画/MGR候補/ビジネス領域に特化したプロ人材マッチングサービス、マーケティングプロパートナーズ(ID:6060)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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営業企画/MGR候補/ビジネス領域に特化したプロ人材マッチングサービス、マーケティングプロパートナーズ

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

【営業企画】マーケティングプロパートナーズ(MGR候補)

株式会社Hajimari

【現状】
直近数年でメイン事業のITプロパートナーズが好調な中、その他領域にフリーランスがまだまだ浸透していない状況を受け、マーケティングをメインとするビジネス領域に特化したプロ人材マッチングサービス『マーケティングプロパートナーズ』を2021年4月にサービスローンチいたしました。
セールス・マーケ|正社員・フリーランス混成の5名のチームにて、既存アセットの活用をメインとした事業展開が功を奏し、昨対比250%の成長を実現しています。

【今後】
現在のフリーランス×エージェントモデルを軸とし、多様なマッチングの促進(ハイレイヤーや副業の推進)や案件マッチング以外の環境提供(成長・教育、コミュニティ等)へと拡大を考えています。
売上・組織規模ともに2xの成長計画を描いているため、数十人のマネジメント・新規サービスの責任者など、拡大を牽引する中核を担える方を求めています。
今回のポジションでは特に雇用拡大の部分で、toB拡大に注力いただく予定です。

<営業企画>
toBリード獲得の既存チャネル(ペイド広告除く)の獲得効率の改善・最大化、新規チャネルの立ち上げをお願いいたします。

現状リード獲得は、ペイド広告を除くと他サービスとのクロスセル・ハウスリスト活用がメインの状況で、その他施策は未着手の状況です。
過去の受注データを元にターゲット及び施策の選定実行までを行っていただきます。

▼toB拡大に向けて
・マーケと連動した広告・サイト改善・事例等コンテンツ企画
・PRと連携し、既存資産を活用したメディア等とのアライアンス
・自治体や大手企業など新規領域開拓に向けた戦略検討

また、現在組織グロース中のため、下記改善や組織創りを推進していただきます。
▼既存サービス改善
・各種業務フローの改善
・各種数値のモニタリング環境の改善
・単価・継続率向上のためのプラン企画実行、商談成約後までのフロー改善
・既存エージェントモデル以外の集客orマネタイズサービスの企画推進

▼組織
・事業のMVV・価値観の策定・ブラッシュアップ
・採用活動全般
・会社全体のvalue浸透のための施策立案実行
・オンボーディングフローの改善

※事業内容理解のため、入社後半年間はCAやRAなどを経験していただきます。
※MGR採用の場合、下記経験を必須とします。
・事業計画の策定経験
・マネジメント経験

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
下記の中でいずれか1つ該当される方
・定量的な現状分析、課題抽出、施策検討経験
・営業組織でのマネジメント経験
・人材サービス企業での営業経験
・課題解決型の法人営業経験
・マーケティング代理店でのコンサルティング経験
・ベンチャー企業での新規事業企画経験

【歓迎スキル】
・Webマーケティングの知見
・人材開発、組織開発、人事コンサル事業などの営業経験、知見
・営業組織の構築経験

【求める人物像】
・Hajimariのvision・valueに共感する方
・出来上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方
・事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方
・スピード感や変化を楽しめる方
・個人主義ではなくチームプレーが好きな方
・過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方
・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方

募集要項

お仕事No.CJ:451251900
勤務先名株式会社Hajimari
職種営業企画/MGR候補/ビジネス領域に特化したプロ人材マッチングサービス、マーケティングプロパートナーズ
雇用形態契約社員,正社員
勤務地東京都 渋谷区道玄坂
最寄駅各線 渋谷駅から徒歩5分
給与年収:500万~700万円
就業時間勤務時間:09:30~18:30
残業時間:みなし残業時間:60時間を含む
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・家賃手当支給
【福利厚生】
・評価による昇給機会:年2回(半期ごと)
・各種表彰制度
・法人向けぷち社食サービス

【雇用形態】
正社員/契約社員(選考時、応相談)
休日休暇▼休暇・休日:
・休日:土・日・祝(週休2日制土・日、祝日)
・ご家庭都合による稼働日時の変更応相談
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
更新日(この求人情報は更新から181日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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