加盟店データ、数値分析/データサイエンティスト/キャッシュレス決済PayPay(ID:7763)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:487162855
勤務先名 PayPay株式会社
案件名 加盟店データ・数値分析(データサイエンティスト)
給与 ・年俸制(一部固定残業代含む) ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
職務内容 【業務について】 ▼営業戦略本部の紹介 「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。 ▼本ポジションの配属先であるデータ分析部の紹介 PayPayの収益基盤である決済事業拡大のために加盟店の開拓や利用促進をおこなっている営業部門をデータの観点で支えています。 営業活動を最大化するために、経営陣や営業部門など各署への各種関連データの分析結果を提供しています。 【具体的な業務内容】 加盟店への営業提案に向け、以下の分析業務を担当していただきます。 ▼加盟店データの分析   ・PayPayのサービス拡大や加盟店の多様化に伴う分析ニーズに応じた、加盟店データの分析   ・キャンペーン等の分析結果を活用し、営業部門の加盟店商談の戦略立案や意思決定をサポート ▼分析結果の可視化と報告   ・分析結果をわかりやすく可視化し、営業部門への報告資料作成   ・ダッシュボードやレポートを活用し、データに基づいた意思決定を支援 ▼本ポジションの魅力 ・PayPayの加盟店という大規模かつ多様なデータに触れ、その分析結果がPayPayのビジネスに直結することで、自分の業務が直接的な成果に繋がるやりがいを感じることができます。 ・急成長するPayPayにおいて、データ分析基盤を構築するための新たな取り組みや技術導入に携わることで、自己成長やスキルアップが期待できます。 ・他部署への分析ツールの勉強会企画や運営に携わることで、チームメンバーや他部署の方と協力し、コミュニケーションスキルの向上や視野の広がりが得られます。
職務内容2 ・国際的な超大手企業での勤務。社会的インパクトは大きいがその分開発スピードや規模も大きいため、キャリアアップのチャレンジにもなる ・現金のリプレイスという壮大なミッション、それを最短距離で実現する圧倒的なアセット ・英語を主要言語として使うため、その能力があれば生かすことができる。語学学習のサポートも受けられる ・PayPay証券、PayPay銀行等の事業の広がり、幅の広さがある ・WFA (Work from Anywhere at Anytime)制度を掲げており完全フルリモート。全国居住可能。スーパーフレックス制も取り入れており、働き方はかなりフレキシブル ・有給及びパーソナル休暇、特別休暇や残業手当など福利厚生が安定している
業務経験 【必要な経験/スキル】 ・データサイエンティストとしてのデータ分析経験 ・パワーポイントを活用した、プレゼン資料、分析/報告資料の作成経験 ・Excelスキル(VLOOKUP、Pivotテーブル、関数を用いたデータ集計/分析) 【あると望ましい経験/スキル】 BigQuery含むGCPプロダクトの業務経験 【PayPayが求める人物像】 PayPay 5 sensesに当てはまる方
勤務地 東京都

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ご希望する業界・企業・職業がある方はこちらまで記載をお願いします。

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

ポートフォリオ(URL)をお持ちの方はこちらまで記載をお願いします。

任意

ご相談したい内容がある方はこちらまで記載をお願いします。

任意
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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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