お仕事No. | CJ:445712230 |
---|---|
勤務先名 | 株式会社Natee |
案件名 | 【事業責任者/Mgr候補】TikTok×クリエイターを駆使し大型案件をリードするアカウントプランナー |
給与 | 年収:720万~1200万円 月収:60万円 【報酬特記】 ※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額158,265円〜) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する |
職務内容 | 【仕事内容】 事業の中核メンバーとして、業界を代表するナショナルクライアントのCMO・マーケティング担当役員レイヤーが抱える課題を、数千万~数億円規模の案件をリードすることで解決していただきます。 ■ミッション 売上数千億~数兆円規模のナショナルクライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。誰もが知っている名だたる大企業のSNSマーケを最上流から提案する非常に難易度の高い業務になります。 ■業務の流れ ◎顧客課題の抽出 ↓ ◎ブランディング・マーケティング戦略の提案 ↓ ◎プロジェクトの組成・進行 ■チャレンジできる環境 この1年で18名から60名、新卒採用も積極的に行っており、急拡大を迎えています。 社歴も関係なく、活躍さえすればキャリアを選べる環境です。この環境をご自身の人生のために利用したいという気概のある方にぜひご参画いただきたいと考えています。 例) 28歳中途入社 → 入社2ヶ月でmgr。半年で事業部長。 31歳中途入社 → 入社4ヶ月で事業部長。 ■ユニコーンを⽬指す企業 アメリカ、中国、ヨーロッパで、ショート動画によるPRは爆発的に市場が広がっています。 ショート動画の先駆者であるTikTokは35億ダウンロード15億人のアクティブユーザーがいると言われています。この巨大な市場で、日本の先駆者として牽引しています。弊社は創業事業のSNSマーケ支援事業だけでも15億以上の売上があり、単体でIPOの水準になっております。ただ上場は通過点に過ぎないと考えており、その先にあるリクルートやサイバーエージェントのような日本を代表するようなGreat Companyになることを目指しております。 ■社会課題に挑む企業 弊社の特徴は広告代理店の出身者だけでなく、ビジョナルやリクルートの出身者が創業したという点にあると考えています。そのため事業を通して社会の構造を変革するという視点で推進しています。日本において若者世代の負担が増える中、ひとりひとりの生産性拡大が国として最重要な課題になります。クリエイターエコノミーが当たり前になり、誰もが月に5万円でも10万円でも”好き”や”個性”で稼げる世界の実現は必須だと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | ■必須(MUST)■ ・大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれかを2年以上お持ちの方 ・これまでの業務経験で圧倒的な成果を創出した経験のある方 ■歓迎(WANT)■ ・広告営業経験をお持ちの方 ■求める人物像■ ・「人類をタレントに!」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方 ・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ・他者への貢献に喜びを感じる方 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 |
取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。
まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。
クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。
求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。
Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!
誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。
※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。
他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。
当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。
企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。
書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。
「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。
企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。
当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。