【事業責任者/Mgr候補】TikTok×クリエイターを駆使し大型案件をリードするアカウントプランナー(ID:9104)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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【事業責任者/Mgr候補】TikTok×クリエイターを駆使し大型案件をリードするアカウントプランナー

リモートワーク可受託副業OK経験者優遇フレックスタイム制...全て表示

【事業責任者/Mgr候補】TikTok×クリエイターを駆使し大型案件をリードするアカウントプランナー

株式会社Natee

【仕事内容】
事業の中核メンバーとして、業界を代表するナショナルクライアントのCMO・マーケティング担当役員レイヤーが抱える課題を、数千万~数億円規模の案件をリードすることで解決していただきます。

■ミッション
売上数千億~数兆円規模のナショナルクライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。誰もが知っている名だたる大企業のSNSマーケを最上流から提案する非常に難易度の高い業務になります。

■業務の流れ
◎顧客課題の抽出

◎ブランディング・マーケティング戦略の提案

◎プロジェクトの組成・進行

■チャレンジできる環境
この1年で18名から60名、新卒採用も積極的に行っており、急拡大を迎えています。
社歴も関係なく、活躍さえすればキャリアを選べる環境です。この環境をご自身の人生のために利用したいという気概のある方にぜひご参画いただきたいと考えています。
例)
28歳中途入社 → 入社2ヶ月でmgr。半年で事業部長。
31歳中途入社 → 入社4ヶ月で事業部長。

■ユニコーンを⽬指す企業
アメリカ、中国、ヨーロッパで、ショート動画によるPRは爆発的に市場が広がっています。
ショート動画の先駆者であるTikTokは35億ダウンロード15億人のアクティブユーザーがいると言われています。この巨大な市場で、日本の先駆者として牽引しています。弊社は創業事業のSNSマーケ支援事業だけでも15億以上の売上があり、単体でIPOの水準になっております。ただ上場は通過点に過ぎないと考えており、その先にあるリクルートやサイバーエージェントのような日本を代表するようなGreat Companyになることを目指しております。

■社会課題に挑む企業
弊社の特徴は広告代理店の出身者だけでなく、ビジョナルやリクルートの出身者が創業したという点にあると考えています。そのため事業を通して社会の構造を変革するという視点で推進しています。日本において若者世代の負担が増える中、ひとりひとりの生産性拡大が国として最重要な課題になります。クリエイターエコノミーが当たり前になり、誰もが月に5万円でも10万円でも”好き”や”個性”で稼げる世界の実現は必須だと考えています。

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

■必須(MUST)■
・大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれかを2年以上お持ちの方
・これまでの業務経験で圧倒的な成果を創出した経験のある方

■歓迎(WANT)■
・広告営業経験をお持ちの方

■求める人物像■
・「人類をタレントに!」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方
・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方
・企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方
・他者への貢献に喜びを感じる方

募集要項

お仕事No.CJ:445712230
勤務先名株式会社Natee
職種【事業責任者/Mgr候補】TikTok×クリエイターを駆使し大型案件をリードするアカウントプランナー
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区渋谷
最寄駅各線 渋谷駅から徒歩10分
リモート・渋谷オフィスのハイブリッド型

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:720万~1200万円
月収:60万円
【報酬特記】
※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額158,265円〜)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
就業時間コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:1時間
実働8時間
清算期間1ヶ月
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

【福利厚生】
・従業員持株会制度
・出産祝金(30万円)

契約期間:無期
休日休暇・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社直後10日付与)

■特別有給休暇■
・傷病休暇(5日/年)
・結婚休暇(5日)
・出産休暇(5日)
・危篤・葬儀休暇(5日)
・看護休暇(5日/年)
・介護休暇(5日/年)
試用期間3か月
更新日(この求人情報は更新から107日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。