クリエイターの力で「“良いもの”を“欲しい人”に届ける」クリエイティブディレクター
【ミッション(役割)】
近年、従来の広告表現は「盛られている」「嘘っぽい」と消費者から信じられにくくなってきています。そんな中、光が当たっているのがSNSで活躍する「クリエイター」の存在です。俳優やモデルといった「高嶺の花」ではなく、身近にいる「クラスの人気者」のような存在として感じられるクリエイターが「自分の言葉」で商品を紹介することで、消費者は「それだったら私も使ってみよう」とポジティブに受け取ることができるのです。
このような、広告表現の変化が求められている業界の最前線で、クリエイターたちと共に商品の根幹的な魅力を引き出して“良いもの”へと磨き、それを“本当に欲しい人へ届ける表現”へと落とし込むことで、クライアント企業の新たな顧客創造をサポートすることが、クリエイティブディレクターのミッションです。
【クリエイティブディレクターに求める3大要素】
(1)「マーケティング」「ブランディング」「バズメイキング」すべてを実現するプランニング能力
当社がクライアントに果たすコミットメントは「購入する(マーケティング)」「ファンになる(ブランディング)」「話題にする(バズメイキング)」のすべてをプロモーションキャンペーンにおいて実現することです。これら3つを実現するためには、クライアントの商品・ブランド及び起用するクリエイターへの深い理解と、それらを掛け合わせクリエイティブへと昇華させる高い次元のプランニング能力が必要となります。
(2)論理と情理双方を駆使した折衝力
クリエイティブの制作に当たって、時にクライアントとクリエイターの要望が衝突することがあります。そうした時に、目的に立ち返って双方の要望を止揚する論理的思考や、相手の立場や感情を想像しリスペクトした上で適切にコミュニケートする情理的行動によって、プロジェクトをゴールまで推進していく折衝力が求められます。
(3)最先端プラットフォームへの好奇心と学習意欲
当社ではTikTokをはじめとするショートムービー媒体や、その他最先端のプラットフォームを駆使してプロモーションキャンペーンを展開しております。そうしたプラットフォームで成果を創出するためには、自ら新しい媒体に対して好奇心を持ってアンテナを張り、実際に使ってみたり、ユーザーやクリエイターのコンテンツを観察・分析したりする学習意欲が必要となります。
【仕事内容】
・情報設計
プロジェクトごとにアサインされ、最初に行うのは情報設計です。キャンペーンの目的、商品やブランドのコンセプト・ターゲット・ベネフィット、起用するクリエイターについてをアカウントプランナーから共有してもらい、ディスカッションを加えることでキャンペーンの概観について共通認識を深めます。ここで重要なのは、「対象となる商品の魅力を深く理解し引き出すこと」そして「起用するクリエイターの世界観や魅力を深く理解し引き出すこと」です。また、そうして整理した内容を元に、クリエイティブのWhat to Say、構成やイメージ、留意・順守すべき点について、起用するクリエイターが理解しやすい形へと翻訳します。
↓
・オリエン
設計した情報を起用するクリエイターに対してオリエンします。案件ごとに起用するクリエイターの人数は異なりますが、3-7名程度であることが多いです。クリエイターが育んできた世界観や大事にしていることに対して最大限のリスペクトを持ちながら、キャンペーンの成功に欠かせないマーケティング要素や制作の流れを漏れなく伝達します。
↓
・進行ディレクション
その後はクリエイターが提出するアウトプットに対して、「マーケター目線」でのフィードバックを行い、納品までサポートしていきます。クリエイターはあくまで「エンターテインメント(バズ)」に強みを持った存在です。パフォーマンスを最大化するには、彼らにマーケティング観点でのフィードバックを提供し、ただバズるだけではなく「ユーザーが欲しいと思う」表現へと磨き込んでいくことが重要となります。また、時にクライアントとも諸条件を交渉しながら「スケジュールを守ること」「クリエイターの制作ストレスを最小化すること」「最も成果が出るクリエイティブを作り抜くこと」を目指して各種コミュニケーションを行なっていきます。
↓
・レポーティング
納品(投稿)が完了した後には、施策の結果や学習点をまとめクライアントにレポートします。ユーザーから得られたコメントや反応、実際のPOSデータなどから、「どのようなニーズが存在しているのか」「ユーザーはどのようなポイントを評価しているのか」といったリアルな消費者インサイトを抽出することで、クライアントの今後のマーケティング活動ををより洗練させていくことに貢献します。
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須】
顧客折衝経験2年以上をお持ちの方
※広告やマーケティングの実務経験、TikTokの知識がなくても入社後の研修やOJTでサポートしますのでご安心ください。
【歓迎】
広告・マーケティング実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・「人類をタレントに!」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方
・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方
・表現や創作といったアートワークを得意とする方
・他者への貢献に喜びを感じる方
募集要項
お仕事No. | CJ:445713549 |
---|---|
勤務先名 | 株式会社Natee |
職種 | クリエイターの力で「“良いもの”を“欲しい人”に届ける」クリエイティブディレクター |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 |
最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩10分 リモート・渋谷オフィスのハイブリッド型 【勤務地変更の可能性】なし |
給与 | 年収:408万~810万円 月収:34万~67万5000円 【報酬特記】 ※ご経験やスキルに応じて決定 ※基本給 250,316 円〜 496,951 円 ※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額 89,684 円〜178,049 円) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する |
就業時間 | 勤務時間:10:00~19:00 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:1時間 実働8時間 清算期間1ヶ月 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 【福利厚生】 ・書籍購入費用負担 ・従業員持株会制度 ・出産祝金(30万円) 契約期間:無期 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇(入社直後10日付与) ・特別有給休暇制度あり 傷病休暇(5日/年)、結婚休暇(5日)、出産休暇(5日)、危篤・葬儀休暇(5日)、看護休暇(5日/年)、介護休暇(5日/年) |
試用期間 | 3か月 |
更新日 | (この求人情報は更新から93日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。