CTO候補/エンジニアリング組織の技術リードやエンジニア文化のドライブ等(ID:9128)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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CTO候補/エンジニアリング組織の技術リードやエンジニア文化のドライブ等(ID:9128)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

CTO候補/エンジニアリング組織の技術リードやエンジニア文化のドライブ等

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇フレックスタイム制...全て表示

CTO候補/技術責任者【マザーズ市場上場】

株式会社スペースマーケット

【仕事】
私たちは、あらゆるスペースを貸し借りできるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」を開発・運営しています。

2014年に創業、2019年には上場を果たしその後も順調に成長を続けています。
M&Aやスタートアップへの資本提携、戦略的なアライアンスなど攻めのチャレンジをし続けることで、サービスを通して多様な体験を生み出してきました。

しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ばであり、”スペースシェア”はまだ認知の少ない市場だからこそ、たくさんの可能性を秘めています。
スペースシェアという新しい文化・産業の創造、「SPACEMARKET」というサービスのさらなるグロースを加速させ、「スペースシェアがあたりまえな世の中」を一緒に創ってくれるCTO候補を募集します!

CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードやエンジニア文化のドライブ等をお任せします。
技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成や勉強会の実施、開発における意思決定、場合により自身も手を動かしての開発、プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理、経営陣/開発チームの双方とコミュニケーションなど幅広くご担当いただきます。

・スペースマーケットの想いに共感いただけた方
・スペースシェアやシェアリングエコノミーに興味をお持ちの方

いずれかに当てはまった方、ぜひお気軽にエントリーください!
「こんなことやってみたい」といったチャレンジも大歓迎です。

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
エンジニアリング領域でトップレベルのスキルをお持ちの方

【歓迎スキル】
CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者

【求める人物像】
・スペースマーケットの想いに共感いただけた方
・スペースシェアやシェアリングエコノミーに興味をお持ちの方

募集要項

お仕事No.CJ:515401304
勤務先名株式会社スペースマーケット
職種CTO候補/エンジニアリング組織の技術リードやエンジニア文化のドライブ等
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区神宮前
最寄駅東京メトロ各線 明治神宮前駅から徒歩6分
JR山手線 原宿駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩12分

※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。

【勤務地変更の可能性】なし
給与詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(2月・8月)
就業時間コアタイム:11:00~16:00
フレックスタイム制
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・スペースマーケット 利用割引制度
・キッズサポート制度(ベビーシッター費用補助)
・ベビカムサポート制度(卵子凍結・不妊治療にかかる費用補助)
・リスキリングサポート(学習にかかる費用補助)
・資格取得支援制度
・健康診断
・副業OK(要申請)

契約期間:無期
休日休暇土日祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、ファミリーサポート休暇、リスキリング休暇、産休・育休制度
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から52日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
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