【マネージャー候補】クリエイティブ力を活かしながらSNSマーケを牽引するプロジェクトマネージャー(ID:9105)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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【マネージャー候補】クリエイティブ力を活かしながらSNSマーケを牽引するプロジェクトマネージャー

リモートワーク可受託副業OK経験者優遇フレックスタイム制...全て表示

【マネージャー候補】クリエイティブ力を活かしながらSNSマーケを牽引するプロジェクトマネージャー

株式会社Natee

【仕事内容】
TikTokを中心としたショートムービー媒体上で活躍する「クリエイター」と共に、クライアント企業のマーケティング・ブランディング支援を行っていただくのが、プロジェクトマネージャーのミッションです。
クライアント企業が持つ1つ1つのブランドストーリーに真摯に向き合い、コラボレーションするクリエイターの世界観と融合することで、「購入する(マーケティング)」×「ファンになる(ブランディング)」×「話題にする(バズメイキング)」をユーザーから引き出すクリエイティブを制作進行していただきます。具体的なプロジェクトの流れは下記です。

◎情報設計
プロジェクトごとにアサインされ、最初に行うのは情報設計です。キャンペーンの目的、商品やブランドのコンセプト・ターゲット・ベネフィット、起用するクリエイター情報をアカウントプランナーから共有してもらい、ディスカッションすることでキャンペーンの概観について共通認識を深めます。ここで重要なのは、「対象となる商品の魅力を深く理解し引き出すこと」そして「起用するクリエイターの世界観や魅力を深く理解し引き出すこと」です。

◎オリエン
設計した情報を起用するクリエイターに対してオリエンします。案件ごとに起用するクリエイターの人数は異なりますが、3-7名程度であることが多いです。クリエイターが育んできた世界観や大事にしていることに対して最大限のリスペクトを持ちながら、キャンペーンの成功に欠かせないマーケティング要素や制作の流れを漏れなく伝達します。

◎進行ディレクション
その後はクリエイターが提出するアウトプットに対して、「マーケター目線」でのフィードバックを行い、納品(投稿)までサポートしていきます。クリエイターはあくまで「エンターテインメント(バズ)」に強みを持った存在です。パフォーマンスを最大化するには、彼らにマーケティング観点でのフィードバックを提供し、ただ「バズる」だけではなく、「ユーザーが欲しいと思う」ような表現へと磨き込んでいくことが重要となります。

◎レポーティング
納品(投稿)が完了した後には、施策の結果や学習点をまとめクライアントにレポートします。ユーザーから得られたコメントや反応、実際のPOSデータなどから、「どのようなニーズが存在しているのか」「ユーザーはどのようなポイントを評価しているのか」といったリアルな消費者インサイトを抽出することで、クライアントの今後のマーケティング活動をより洗練させていくことに貢献します。

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

■必須(MUST)■
1.法人顧客との折衝経験1年以上
2.他者への貢献に喜びを感じる方
3.プロジェクトマネジメントの経験、及びそれに近しい経験のある方
※広告やマーケティングの実務経験、TikTokの知識がなくても入社後の研修やOJTでサポートしますのでご安心ください。

■歓迎(WANT)■
・広告・マーケティング実務経験をお持ちの方

■求める人物像■
・「人類をタレントに!」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方
・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方
・他者への貢献に喜びを感じる方

募集要項

お仕事No.CJ:503753036
勤務先名株式会社Natee
職種【マネージャー候補】クリエイティブ力を活かしながらSNSマーケを牽引するプロジェクトマネージャー
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区渋谷
最寄駅各線 渋谷駅から徒歩10分
リモート・渋谷オフィスのハイブリッド型

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:432万~720万円
月収:36万円
【報酬特記】
※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額94,959円以上)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
就業時間コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:1時間
実働8時間
清算期間1ヶ月
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

【福利厚生】
・従業員持株会制度
・出産祝金(30万円)

契約期間:無期
休日休暇・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社直後10日付与)
・傷病休暇(5日/年)
・結婚休暇(5日)
・出産休暇(5日)
・危篤・葬儀休暇(5日)
・看護休暇(5日/年)
・介護休暇(5日/年)
更新日(この求人情報は更新から93日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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