事業責任者/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット(ID:9120)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:516434246
勤務先名 株式会社Algoage
案件名 事業責任者(Vice President)|チャットブーストCV事業
給与 年収:1000万~1800万円 【給与】 年収には月45時間相当の固定残業代を含む (※現職年収を配慮します)
職務内容 【業務内容について】 チャットブーストCV事業の責任者として、事業のビジョン実現に向けて以下の業務をお任せします。 1)中長期および短期を含む事業戦略立案・事業計画策定 ・事業戦略立案  a)常にビジネスモデルを最適な状態に保つために、資源の活用方針を継続的に立案していただきます。  b)中期的な視点で利益体質を実現するための論点を設定いただきます。 ・事業計画策定  a)各組織(営業組織、CPP組織、開発組織など)の責任者から必要な情報を収集し、中長期および短期のトップラインを伸ばすための大胆な戦略を検討し事業計画を策定いただきます。 2)トップラインの拡大、KGI・KPIの継続的な達成 ・トップラインを伸ばすための論点(解くべき問題)は何かを考え、適切に論点を設定・解決いただきます。  a)経営や事業、配下組織の状況を踏まえて最適な論点を設定していただきます。  b)設定した論点を役員からメンバーまで、全社から納得感を得られる内容に落とし込んでいただきます。  c)解決時は関係組織や取引先など多くのステークホルダーを巻き込み、ディレクションを中心に実行いただきます。  d)重要顧客とのコミュニケーションにおいては、直接対応いただくこともあります。 ※KGIの具体的な内容:トップライン(=MRR) 3)組織体制構築 ・事業フェーズに応じて、最大限の価値を提供できる組織体制を構築いただきます。  a)事業計画を基に既存の体制にこだわらず、組織の再編成・新設を行っていただきます。  b)組織内の役割と権限の明確化・適切な権限移譲を通して、スムーズに意思決定できる組織を構築いただきます。  c)MVVを体現できる組織を構築いただきます。  d)CEOや各部門長に対して納得のいく説明を行いつつ、組織を構築いただきます。 4)営業・CPP・プロダクト部門のマネジメント ・各部門が抱える課題の解決をサポートいただきます。  a)営業/CPP/プロダクト部門の責任者とのコミュニケーションを通じて、各組織の課題を特定いただきます。  b)上記課題に対する解決策を提示し(場合によっては実行支援を通し)、課題解決をサポートいただきます。 ※最初は事業責任者候補として、COOと事業を牽引いただきます ※事業責任者としての役割を全うできると判断されたタイミングで正式に事業責任者に就任いただきます 【業務変更の可能性】なし
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル】 ・事業を牽引するポジションで成果を上げた経験 ・デジタルマーケティングに対する深い理解  - チャットブーストCVに必要な付加機能を見極めることができる  - 現行仕様の変更が余儀なくされた際に新仕様の提案、検証、及び導入が適切に行える 【歓迎スキル】 ・大手広告代理店などでのエンタープライズ案件(IT広告/CRM領域)のアカウントマネジメント経験 ・メガベンチャー含むスタートアップと大企業、両方での実務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップがあり、前向きにコミュニケーションを取れる方 ・粘り強くやりきる姿勢など周囲に良い影響を与えられる方 ・これまでの経験に囚われず、新しい施策など大胆に発想できる方 ・業務上必要になる知識や最先端の情報を学習していく習慣がある方 ・スピード感のあるスタートアップ組織でカオスな状況でも楽しめる方
勤務地 東京都 文京区湯島

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  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
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