事業責任者/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット(ID:9120)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

キープ 0

キープ 0

事業責任者/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット(ID:9120)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

事業責任者/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇フレックスタイム制...全て表示

事業責任者(Vice President)|チャットブーストCV事業

株式会社Algoage

【業務内容について】
チャットブーストCV事業の責任者として、事業のビジョン実現に向けて以下の業務をお任せします。

1)中長期および短期を含む事業戦略立案・事業計画策定
・事業戦略立案
 a)常にビジネスモデルを最適な状態に保つために、資源の活用方針を継続的に立案していただきます。
 b)中期的な視点で利益体質を実現するための論点を設定いただきます。
・事業計画策定
 a)各組織(営業組織、CPP組織、開発組織など)の責任者から必要な情報を収集し、中長期および短期のトップラインを伸ばすための大胆な戦略を検討し事業計画を策定いただきます。

2)トップラインの拡大、KGI・KPIの継続的な達成
・トップラインを伸ばすための論点(解くべき問題)は何かを考え、適切に論点を設定・解決いただきます。
 a)経営や事業、配下組織の状況を踏まえて最適な論点を設定していただきます。
 b)設定した論点を役員からメンバーまで、全社から納得感を得られる内容に落とし込んでいただきます。
 c)解決時は関係組織や取引先など多くのステークホルダーを巻き込み、ディレクションを中心に実行いただきます。
 d)重要顧客とのコミュニケーションにおいては、直接対応いただくこともあります。
※KGIの具体的な内容:トップライン(=MRR)

3)組織体制構築
・事業フェーズに応じて、最大限の価値を提供できる組織体制を構築いただきます。
 a)事業計画を基に既存の体制にこだわらず、組織の再編成・新設を行っていただきます。
 b)組織内の役割と権限の明確化・適切な権限移譲を通して、スムーズに意思決定できる組織を構築いただきます。
 c)MVVを体現できる組織を構築いただきます。
 d)CEOや各部門長に対して納得のいく説明を行いつつ、組織を構築いただきます。

4)営業・CPP・プロダクト部門のマネジメント
・各部門が抱える課題の解決をサポートいただきます。
 a)営業/CPP/プロダクト部門の責任者とのコミュニケーションを通じて、各組織の課題を特定いただきます。
 b)上記課題に対する解決策を提示し(場合によっては実行支援を通し)、課題解決をサポートいただきます。

※最初は事業責任者候補として、COOと事業を牽引いただきます
※事業責任者としての役割を全うできると判断されたタイミングで正式に事業責任者に就任いただきます

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・事業を牽引するポジションで成果を上げた経験
・デジタルマーケティングに対する深い理解
 - チャットブーストCVに必要な付加機能を見極めることができる
 - 現行仕様の変更が余儀なくされた際に新仕様の提案、検証、及び導入が適切に行える

【歓迎スキル】
・大手広告代理店などでのエンタープライズ案件(IT広告/CRM領域)のアカウントマネジメント経験
・メガベンチャー含むスタートアップと大企業、両方での実務経験

【求める人物像】
・オーナーシップがあり、前向きにコミュニケーションを取れる方
・粘り強くやりきる姿勢など周囲に良い影響を与えられる方
・これまでの経験に囚われず、新しい施策など大胆に発想できる方
・業務上必要になる知識や最先端の情報を学習していく習慣がある方
・スピード感のあるスタートアップ組織でカオスな状況でも楽しめる方

募集要項

お仕事No.CJ:516434246
勤務先名株式会社Algoage
職種事業責任者/CVをブーストする完全成果報酬型チャットボット
雇用形態正社員
勤務地東京都 文京区湯島
最寄駅東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩6分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩7分
各線 御茶ノ水駅から徒歩7分

※フルリモート可

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:1000万~1800万円
【給与】
年収には月45時間相当の固定残業代を含む
(※現職年収を配慮します)
就業時間フレックスタイム制
フルフレックス制(コアタイムなし)
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【働き方/カルチャー】
一番成果をあげられる環境や時間で働くことがベストだと考えています。
オープン&フラットであり個人の自由が尊重される心理的安全性の高い環境です。

・フルリモート/フレックス/副業OK
・時短勤務、週3日休み制度あり※
・オープンな環境(部門長や役員が会話するSlackチャンネルをオープンに)
・月に一度は全社MTG(会社の状態を把握できる)

※プライベートや本業以外の時間を大切にいただきたいことから、土日+平日の好きな1日をお休みにしていただくことも可能です(給与は通常提示金額の8~8.3割程度になる想定)。

【福利厚生】
・介護保険
・産休・育休制度あり
・慶弔見舞金制度
・書籍購入制度
・ウェルカムランチ制度

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日制/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から62日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

この求人を見た人はこれも見ている

【急募】フィールドセールス(マネージャー)

103-0025 東京都 中央区日本橋
東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 ※リモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし
年収:650万円 月収:54万円 【月収】 54万円~(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、13万円/月(年収650万円の場合) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 130,000円を支給

事業統括本部_事務【グロース市場上場】

東京都 千代田区二番町
東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:340万~500万円 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月)

【TX】ITアーキテクト(webアプリ/EC/CMS)

東京都 港区東新橋
各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
年収:500万~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給    ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月)

コーポレートエンジニア【プライム市場上場】

東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由 【勤務地変更の可能性】なし
年収:420万~700万円 ※経験に応じる <月給例> 月給357,500円〜582,500円 (基本給271,900円〜442,900円、職務手当85,600円〜139,600円) 月給制 ※ポジションによって固定残業系が異なります。 (1)専門型裁量労働制になるポジション PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等 →月給に「職務手当」を含みます。 (2)その他ポジション 上記以外のポジション、管理部門系 →月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。 ※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。 しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。 また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。 ・給与改定は年1回(1月) ・賞与は年2回(12月、6月) 業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

マーケティングプロパートナーズ/セールス(契約社員)

東京都 渋谷区道玄坂
各線 渋谷駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:500万~750万円 【報酬特記】 評価による昇給機会:年2回(半期ごと) 雇用形態: 正社員/契約社員(選考時、応相談)

この求人を見た人はこれも見ている

【急募】フィールドセールス(マネージャー)
103-0025 東京都 中央区日本橋
東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 ※リモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし
年収:650万円 月収:54万円 【月収】 54万円~(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、13万円/月(年収650万円の場合) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 130,000円を支給
事業統括本部_事務【グロース市場上場】
東京都 千代田区二番町
東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ツ谷駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:340万~500万円 昇給あり 1回(毎年12月) 賞与あり 2回(毎年7月・12月)
【TX】ITアーキテクト(webアプリ/EC/CMS)
東京都 港区東新橋
各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
年収:500万~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給    ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月)
コーポレートエンジニア【プライム市場上場】
東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由 【勤務地変更の可能性】なし
年収:420万~700万円 ※経験に応じる <月給例> 月給357,500円〜582,500円 (基本給271,900円〜442,900円、職務手当85,600円〜139,600円) 月給制 ※ポジションによって固定残業系が異なります。 (1)専門型裁量労働制になるポジション PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等 →月給に「職務手当」を含みます。 (2)その他ポジション 上記以外のポジション、管理部門系 →月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。 ※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。 しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。 また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。 ・給与改定は年1回(1月) ・賞与は年2回(12月、6月) 業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
マーケティングプロパートナーズ/セールス(契約社員)
東京都 渋谷区道玄坂
各線 渋谷駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし
年収:500万~750万円 【報酬特記】 評価による昇給機会:年2回(半期ごと) 雇用形態: 正社員/契約社員(選考時、応相談)

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

「クリエイティブ」がわかる
転職エージェント

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

豊富な転職実績と
転職成功ノウハウ

クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いをします。

高いマッチング率で
定着率98.7%

当社が転職をご支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

promise1

「量より質」を重視した
求人のご紹介

まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

promise2

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

promise3

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

わたしたちにお任せください!求人収集力と提案力でクリエイターに寄り添いながらサポートします

Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!

よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。