セールス/フリーランスと企業のマッチングサービス「マーケティングプロパートナーズ」(ID:9119)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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セールス/フリーランスと企業のマッチングサービス「マーケティングプロパートナーズ」(ID:9119)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

セールス/フリーランスと企業のマッチングサービス「マーケティングプロパートナーズ」

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

マーケティングプロパートナーズ/セールス(契約社員)

株式会社Hajimari

【仕事】
マーケティングプロパートナーズは、マーケターをメインとするビジネスサイド全般のフリーランスと企業のマッチングサービスです。
2021年にリリース、2022年に事業部化し、2年連続で年次200%以上の成長を遂げています。

市場全体も急速に成長している状況ですが、参入障壁の低さ・情報の非対称性・既存の外注思想等から、「正社員採用の埋め合わせ」という一側面でしか発展していません。
自社で正社員・フリーランスの垣根なく事業を推進し成長してきたノウハウ・価値観をもとに、既存の外注思想の脱却とあらゆる事業・組織課題の解決をフリーランス活用により促進することで、フリーランス・企業双方の自立を支援していきます。

上記啓蒙活動とビジネスフリーランス市場のトップを走り続けることを目指しています。
簡単な挑戦ではありませんが、フリーランスの概念の変化を通じて社会全体の自立促進に興味のある方、正社員・フリーランスが共創する組織に興味のある方、働き方の最先端を作りたい方からの応募をお待ちしています。

▼キャリアアドバイザー
・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定
・カウンセリング面談の実施
・該当企業への推薦レターの作成
・面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

▼リクルーティングアドバイザー
・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)
・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)
・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
・面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

【セールス業務】
▼キャリアアドバイザー
・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定
・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中⻑期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます)
・該当企業への推薦レターの作成
・面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

▼リクルーティングアドバイザー
・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)
・ 採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)
・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
・面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

【業務変更の可能性】なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・Hajimari・事業のVisionに共感いただける方
・法人営業のご経験

【歓迎スキル】
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験
・マーケティング・営業領域のコンサルティングのご経験
・業務改善・営業企画・サービス企画等のご経験

【求める人物像】
・Hajimariのvision・valueに共感する方
・出来上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方
・事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方
・スピード感や変化を楽しめる方
・個人主義ではなくチームプレーが好きな方
・過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方

募集要項

お仕事No.CJ:510404868
勤務先名株式会社Hajimari
職種セールス/フリーランスと企業のマッチングサービス「マーケティングプロパートナーズ」
雇用形態契約社員
勤務地東京都 渋谷区道玄坂
最寄駅各線 渋谷駅から徒歩5分

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:500万~750万円
【報酬特記】
評価による昇給機会:年2回(半期ごと)

雇用形態:
正社員/契約社員(選考時、応相談)
就業時間勤務時間:09:30~18:30
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

家賃手当支給

【福利厚生】
・各種表彰制度
・法人向けぷち社食サービス

契約期間:有期 ~  
休日休暇週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
ご家庭都合による稼働日時の変更応相談
更新日(この求人情報は更新から60日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:500万~850万円 ※当社規定により決定(年齢・経験・前職給与等を考慮)。※残業手当有 ※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です) ・ 賃金形態 月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回

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年収:800万~1200万円 月収:66万6667~100万円 【賃金】 (例)年収800万円の場合 月給:666,667円 (内訳)ステージ給 527,633円/管理職手当 43,796円/業績連動給  95,238円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された時間外勤務手当、法定外休日勤務手当の総額が業務手当を超えた場合は別途その差額を支給します (例)年収1,200万円の場合 月給:1,000,000円 (内訳)ステージ給 791,450円/管理職手当 65,693円/業績連動給 142,857円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途その差額を支給します

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クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
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