SaaS開発テクニカルサポートエンジニア/自社Webサービス(ID:9203)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:513351893
勤務先名 株式会社グラッドキューブ
案件名 SaaS開発テクニカルサポートエンジニア【グロース市場上場】
給与 年収:380万~600万円 【想定給与】 評価:年2回 給与査定:年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
職務内容 【募集要項】 ▼インターネット広告 リスティング / SNS / アプリ / 動画広告 ▼webコンサルティング サイト改善 / EFO(入力フォーム改善)/ アクセス解析 / LPO・CRO / ソーシャルメディアコンサルティング ▼制作 LPO対策LP / ウェブサイト制作 / 動画制作 ▼自社サービス開発 SiTest(サイテスト):ウェブサイト解析・改善ASP事業 SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール SPAIA競馬(スパイアケイバ):AI予想と豊富なデータで競馬をもっとおもしろく 自社開発しているウェブサイトUI/UX解析改善ツール「SiTest(サイテスト)」やランディングページ高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」のテクニカルサポートを行っていただきます。 SaaS事業部のセールスメンバーや開発エンジニアと適宜コミュニケーションをとって、 ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応 / 調査 ・自社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応から発生した改善課題の抽出、整理 などをおまかせします。 【この仕事で得られるもの】 ・自社Webサービスの開発・運営に関する総合的な知見を得ることができます。 ・専門的な知識を活かしながらプロダクトの拡大に貢献することができます。 ・今後、テクニカルサポートチーム拡大に向けてマネジメントポジションにも挑戦することができます。 【業務変更の可能性】なし
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル・経験】 ・ウェブサービスの開発経験(ポジション問わず) 3年以上 ・ウェブサービスの運用保守経験 1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・下記「《開発で使用している技術》」に対する知見・経験 ・テクニカルサポートの経験 ・ウェブサイトのアクセス解析ツールを使用した経験 《開発で使用している技術》 ・言語・フレームワーク:JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Node.js(Express)、PHP(CakePHP) ・DB:MySQL、BigQuery ・インフラ・ミドルウェア:AWS、Google Cloud、Docker、Kubernetes など 【求める人物像】 ・プロダクトの価値向上に情熱を持って取り組める方 ・飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動、自発的に学習し、それを仕事に活かせる方 ・礼儀礼節を大切にする方 ・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 グラッドキューブでは、探究心を持って自ら情報を得て活躍していける人物が求められます。 「多くの人に喜んでもらえる新しいサービスを提供したい」 「多くの人に役立つプロダクトの拡大に貢献したい」 グラッドキューブではそのような方を求めています。 ビジネスサイドや開発メンバーと連携してテクニカルサポートを推進していただける方大歓迎です。
勤務地 541-0048 大阪府 大阪市中央区

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例)クリーク・アンド・リバー社

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例:Webデザイナー、UXデザイナー、マーケターなど

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※離職中の方は前職での仕事内容・ご経験をご記入ください。(例:Webデザイナー・ECサイトのUIデザインなど)
※最大500文字まで記入可能

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転職回数

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ご希望する業界・企業・職業がある方はこちらまで記載をお願いします。

任意
例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

ポートフォリオ(URL)をお持ちの方はこちらまで記載をお願いします。

任意

ご相談したい内容がある方はこちらまで記載をお願いします。

任意
※最大500文字まで記入可能

応募をするには個人情報の利用目的に関する文章・C&R社会員規約への同意が必須です。

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

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転職エージェント

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「量より質」を重視した
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まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

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クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

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求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。
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