| お仕事No. | CJ：504695134 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社BAKE |
| 案件名 | お菓子だってDX!マルチブランド展開×OMO推進/BAKE the ONLINEを起点とした新たなイノベーションを起こしませんか? ~在宅勤務・副業可~ |
| 給与 | 年収：400万～600万円 昇給／降給：年2回 賞与あり 年2回（2月／8月）※業績係数あり |
| 職務内容 | 100万人規模の各種顧客データをもとに、 オンライン／オフライン横断のシームレスな顧客体験の価値の向上・LTVの最大化に向けた戦略立案から実施まで担当いただきます。 ▼具体的には ・自社appの企画／運用 - 新規会員獲得計画の立案 - 新規会員獲得に関するキャンペーン立案~推進~効果検証等 ・会員基盤の強化 - 会員ロイヤリティを高めるCRM企画の立案および推進 ・顧客インサイトを把握する各種UXリサーチ（デプス・アンケートなど）の企画・実施 ▼このポジションの魅力 ・今後、新規会員獲得及び利用促進を強化していきたいと考えています。自社アプリを使って、戦略~実行~効果検証まで幅広く業務をお任せします。これまでの経験をフルに活かしご活躍いただける環境です。 ・事業戦略の１つ「OMO戦略」にダイレクトに関われ、事業・会社の成長／成果を実感できます。 ・デジタル接点だけでなく、リアル接点（店舗・紙媒体など）も含めた体験設計に携われる機会があります。また、製菓会社でのOMOマーケティングを作り上げていくフェーズです。他社にはない新しい取り組みを０→１で考え、作り上げる面白さがあります。 ・少数精鋭部隊！部署内で完結する施策がほとんどです。同じ部署だからこそ、スピード感のある意思決定・PDCAを回しやすい環境です。新しい施策を生み出し、攻めたマーケティングの実現が可能です。 ・ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2023年11月時点) ▼キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。) また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 【業務変更の可能性】なし |
| 職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
| 業務経験 | 【必須／MUST】 ・アプリ運用経験 【歓迎／WANT】 ・CRMのご経験 ・WEBマーケティングのご経験 【求める人物像】 ・チャレンジを恐れない姿勢 ・柔軟に考え行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都 港区白金台 |
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