| お仕事No. | CJ：449469827 |
|---|---|
| 勤務先名 | 楽天グループ株式会社 |
| 案件名 | クラウドサービス部 ゲートウェイソリューション課：シニアマネジャー（CLSD）【プライム市場上場】 |
| 給与 | 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
| 職務内容 | 【部署・サービスについて】 楽天グループは70以上のサービスを展開しており、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を展開しています。 テクノロジープラットフォームディビジョン(TPD)は、「楽天グループサービスの成長を加速させるため、プライベートクラウドと楽天エコシステムへのコアバリューを創造すること」を目指しています。 TPDは日本、インド、US、EUを拠点に様々な国や地域から約1300名が集まり、楽天エコシステムを運営するためインフラストラクチャーの設計・構築・運用やIDおよびアクセス管理プラットフォームの提供などを行います。 常に新しいチャレンジをし、共に成長できる環境となっており、楽天グループ全体をリードしていくような活躍が期待されている部署です。 私達CDNグループは、独自のプラットフォームを開発し、サードパーティベンダーのサービスも活用しながら、楽天全体の開発チームにセキュリティとイメージデリバリー機能を提供しています。 企業レベルの大規模なミッションクリティカルなサービスに携わる機会が多くあり、膨大な負荷を処理しながら、高い品質を維持していくというやりがいがあります。 また、クラウドセキュリティやメディア関連のサービスに関する知識を深める機会もあり、エンジニアとして多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ▼職務内容 ・グループの技術的なビジョン、戦略、アーキテクチャの推進 ・アプリケーションエンジニアの管理、育成、および将来のリーダーの育成 ・顧客や他の技術チームのステークホルダーをマネジメントし、優先順位の確立と目標の達成 ・ビジネスの優先順位に沿った開発プロセスの改善 ・オープンソースやプラットフォームの選定についてチームにアドバイスし、開発効率を高め、技術と製品の提供を向上させる ・優先順位、マイルストーン、ロードマップについて、ファンクショナルチームやステークホルダーとの連携 ・市場動向を常に把握し、将来の新たなトレンドの確立に向けたアップデート 【働く環境】 ▼チーム構成 東京とインドで合計約10名のメンバーが在籍する成長中のチームです。 メンバーは多国籍で主に英語でコミュニケーションを取っています。 ・Manager １名 ・Vice Manager 1名 ・Member 10名（日本：8名、インド：2名） メンバーの殆どはキャリアアップや幅広い経験・知識を積みたいと、中途採用にて楽天へ入社しました。第二新卒や若手のメンバーも在籍し、活躍しています。 ▼Infrastructure ・Kubernetes ・Docker ・Linux ・Virtual Machines ▼Programming Languages ・Python ・Bash ・Varnish Cache Language（VCL） 【業務変更の可能性】なし |
| 職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
| 業務経験 | 【必須要件】 ・20名以上の大規模なエンジニアリング組織（少なくとも10名の組織）でのリーダーシップとマネジメントの経験 ・メンバーや同僚の成長を促すことができる人材管理能力 ・複数プロジェクトについて優先順位をつけ管理する能力 ・顧客志向、製品志向のマインドセット ・エンジニアリング企業での指導実績、およびエンジニアリングマネジメントの実績 ・優れた問題解決能力と結果への強いコミットメント ・優れた文章力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力を有し、役員/経営層や他のチームと強力な技術提携を結ぶ能力 【歓迎要件】 ・クラウドセキュリティ業界の基準、コンセプト、ベストプラクティスに関する知識 ・メディア配信業界の基準、コンセプト、ベストプラクティスに関する知識 ・クラウドセキュリティサービスまたはメディア配信サービスでの業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 |
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