| お仕事No. | CJ：425648998 |
|---|---|
| 勤務先名 | トライベック株式会社 |
| 案件名 | 【コンサルティング事業部】Webディレクター（リーダー候補） |
| 給与 | 年収：500万～750万円 ・給与（月給）は、基準年俸の85％を12分割の上、毎月支給。（残りの15％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給） ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回（４月） 賞与あり 年2回（6・12月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 |
| 職務内容 | 【業務内容詳細】 ユーザー調査、ヒューリスティック調査を駆使し、大手クライアント中心に「メディア化」に向けたリニューアルをワンストップで提供するWebディレクター 誰もが知っている大手クライアントを中心に業種業態問わず数百社以上の企業自社サイト改善コンサルティングを実行してきたトライベック。 トライベックオリジナルリサーチプログラムを活用し、「ユーザー視点」のコンサルティングを武器に、本質的な課題を抽出し実行施策に至るまでの上流部分から構築までWebディレクターとしてコンサルタントやデザイナー、エンジニアと協同しクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせ顧客体験を大きく変える経験が積めます。 【具体的には】 ▼新規クライアントの中～大規模サイト構築の設計・制作ディレクション ・サイト戦略・方針を踏まえた情報設計（サイト構造設計・UI設計など） ・デザイン・制作工程のディレクション（スケジュール・課題・品質管理など） Webディレクターとして調査、戦略立案などの上流部分にも携われるのがトライベックの特長です。 ▼新規リードに対する提案 ・コンペチームにディレクターとして参画 ・チームメンバーとして調査、戦略立案から提案書作成、プレゼンなど ※お任せする業務は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定します。 【プロジェクト例】 ・某大手通信企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、CMS導入など) →セールス、ブランディング、広報という異なる３つの目的を持ったサイトをひとつの基盤に融合 ・某大手金融企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、更新運用) →カタログから脱却したユーザー訴求力の高いプレゼンテーション重視のサイトへ全面リニューアル ・「カタログサイトから健康増進メディア（オウンドメディア）へ」をコンセプトに、ユーザビリティ改善だけでなく、プレゼンテーション力の強化やコンテンツキュレーションによる情報発信力の強化 【プロジェクト体制について】 提案～要件定義のフェーズでは、クライアントのニーズを最も知るコンサルタントがそのまま各案件のPM的なポジションを担い、方針・コンセプト立案から、クリエイティブやエンジニアのアサインまで、全体の舵取りを行っています。制作段階フェーズは、専任のディレクターに進行管理が移行し、コンサルタントはクライアントワークが中心になります。 【ポジションの特長】 ・長年積み重ねてきたノウハウで構築されたリサーチプログラムでUIノウハウ、アクセシビリティノウハウなど様々なリサーチノウハウが学べる ・直案件が主であるため大手クライアントに入り込んだコンサルティング経験が積める ・希望によっては、上流部分の調査、戦略立案、提案書作成、提案にチャレンジできる ・本人が目指すキャリアを達成するためのプロジェクトが選べる 【組織の特徴】 ティール型組織でユニット制を採用しています。ユニット制はチームを最小構成することでチーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。 配属想定先はコンサルティング事業部で、20代～40代までのメンバーで構成され、コンサルタントやディレクターのプロフェッショナルが在籍しています。 近年新卒採用に力を入れており、若手メンバーも在籍していますので、成長支援などの役割も期待します。 メンバーの特徴は、「とてもマジメで責任感が強い」「やさしい」の2つの要素があるメンバーが多いです。 【キャリアパス】 ▼ご本人のやる気と経験次第で様々なキャリアパスをご用意しています。 （キャリアパスの例） Web戦略立案や提案など上流部分に携わるコンサルタント、サイトリニューアルなどの大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント管理や企画・提案まで行うプロデューサー、制作やシステムに強いテクニカルディレクターなど ▼半期に一度の評価面談や毎月実施する個人面談など、上長とキャリアに関してすり合わせを行う機会を設けています。また、外部研修の参加費支給など、自発的なキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
| 業務経験 | 【MUST】 ・Webサイト構築or運用ディレクション業務経験（目安5年以上） ・Office（Word、Excel、Powerpointなど）を使ったドキュメント作成経験 【WANT】 ・Webサイトの企画提案・設計経験 ・アカウント管理経験 ・ユーザビリティ／アクセシビリティに関する基礎的な知識 ・システム・インフラ・ネットワークなどの基礎的な知識 【求める人物像】 ・当社の経営理念に共感できる方 ・顧客やユーザーを第一に考え行動ができる方 ・責任感を持って、自主的に業務に取り組める方 ・新たなトレンドやテクノロジーについて、自発的にインプットを行うことができる方 【学歴】 不問 |
| 勤務地 | 107-0052 東京都 港区赤坂 |
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