お仕事No. | CJ:520684708 |
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勤務先名 | 株式会社KADOKAWA |
案件名 | 【正社員】KADOKAWAグループの企業広報担当者を募集【プライム市場上場】 |
給与 | 年収:696万8000円 月収:49万4000円 【給与】 月給:49.4万円 ※給与には30時間分の固定残業代(82,000円)を含みます。(残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※一般スタッフ職、プロフェッショナル職によって規定が異なります。 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
職務内容 | 【ミッション】 KADOKAWAのIR・広報室 企業広報チームのメンバーとして、「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、当社の企業価値の向上に貢献する」 【具体的な役割】 (1)KADOKAWAグループのコーポレートストーリーの構築 (2)メディアリレーションの強化、危機管理広報 (3)統合報告書の高度化 (4)SDGs、ESGにかかる改善推進 (5)オウンドメディアによる発信力の強化 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。本年より、企業広報とIRの組織が統合し、新たなチームとして始動しました。当社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、室内のIRチームとも連携し、企業広報活動に携わっていただきます。役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。また、室全体で10人ほどのコンパクトな組織であるため、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。 【働き方】 ▼テレワーク積極活用中! 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。(出社は平均で週1回程度となっております。) また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ・テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ・ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【業務変更の可能性】なし |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【必須】 ・事業会社またはPR代理店における企業広報の経験者(3年以上) ・企業リリース作成、メディア取材対応、オウンドメディアでのメッセージ作成・発信など、企業広報の基本的なアクションの実践力 ・統合報告書、ESG/SDGsに携わった経験 ・社内外に対するフォーマルかつ論理的な文章を単独でスピーディに作成できるレベルの文章作成力 ・場面やタイミングに応じて、その場の適切な言葉を選択し、効果的に活用できる口頭のコミュニケーション能力 ・決算資料や経営関連情報への理解力 【求める人材】 ・積極的に課題の発見及び提案を行う主体性と行動力、粘り強さ ・組織内で他メンバーと連携し、成果を最大化するチームワーク力 ・複数の重要業務、多くの情報をスピーディに理解、同時に対応できるマルチタスク対応力 |
勤務地 | 102-8177 東京都 千代田区富士見 |
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