| お仕事No. | CJ：457463615 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社KADOKAWA |
| 案件名 | 【正社員】EC事業企画・プランニング／マーケティングスペシャリスト【プライム市場上場】 |
| 給与 | 年収：696万8000～969万円 月収：43万4000～57万円 【月給】 一般職：43.4万円（30時間分の固定残業代／82,000円を含む） 管理職：44.7万円～57万円 ※別途、手当による30万円前後／年の加算有 ※グレードによるポイント制退職金を導入（60～83万円／年） ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く） 給与改定原則年1回（6月） 賞与あり 年2回（6月、12月） |
| 職務内容 | 【業務内容】 事業拡大に向け、自社グループECサイトにおける事業企画の策定・実行と、マーケティング企画・運用をお任せします。 ▼具体的には KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト（カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店）のサービスグロースを担って頂きます。 現在、ECの再構築フェーズのため、戦略策定からCRM設計、UI／UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。 関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 経験によって、管理職（課長クラス）又は一般職での配属となります。 ▼詳細 ・戦略・事業計画を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行 ・データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案 ・MD･開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 ・カスタマーインサイト分析とCRM設計･運用 ・キャンペーン施策の企画･実行 ・web広告･SNS活用･メールマーケティングの企画･運用 【業務変更の可能性】なし |
| 職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
| 業務経験 | 【応募資格】 ▼必須 5年以上の事業企画、マーケティング、コンサルティングのいずれかの経験 ▼歓迎 ・EC／小売および／またはエンタテイメントビジネスの経験 ・戦略的･ビジョン的に考える能力 ・デジタルマーケティング・CRMの企画･運用経験（GA･DMP･MAツールの活用経験） ・データに基づくマーケットの分析力 ・部門間を超えたクロスファンクショナルなプロジェクト経験 ・財務データの理解、および基礎的な財務分析力 ・3名以上のチームのピープルマネジメント、又はプロジェクトマネジメント経験 ・優れたプレゼンテーション力・交渉力 ・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル 【求める人材】 ・社外および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方 ・全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方 ・数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方 ・自走できる方、変革に対して抵抗がない方 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区富士見／千代田区五番町 |
取引先企業を一部ご紹介
（掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。）
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。
まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。
クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。
求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。
Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート！
誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。
▼実務未経験の方へ（未経験からのキャリアチェンジの方法）
https://high-five.careers/column/careerchange/
他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。
当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。
エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。 また弊社が企業に推薦させていただく際に必要となりますので、それまでにご自身にてご準備ください。
大歓迎です。推薦先の企業に合わせて添削させていただきますので、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。
企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。
当社のエージェントが転職を強要することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、よりよいご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。
プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。
