データガバナンス
【雇入れ直後】
【わたしたちのミッション】
パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。
それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。
【募集ポジションについて】
全社のガバナンス推進(特にデータ)に関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。
「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。
【お任せしたい業務内容】
現状の課題分析からあるべき仕組み・ルールの整備、浸透までをお任せいたします。
・ガバナンス戦略の企画立案、推進
ガバナンスフレームワーク(DMBOKなど)をそのまま適応するのではなく、事業特性を踏まえながら、
短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。
・ステークホルダーとの調整
自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。
【活動事例】
・事業特性の現状理解、課題分析
事業組織を対象としたインタビューを実施し収集した意見を、質的データ分析手法により整理しています。
事業組織毎の特性理解、背景にある本質的課題を特定し今後のガバナンス施策の検討を行っています。
・インナーコミュニケーションの検討
ガバナンス施策の検討を行いつつ、施策を受けて活動をすることになる社内関係者に向けての伝え方、正しい理解を醸成するのためのコミュニケーション方法についても検討を行っています。
【本ポジションの魅力】
切り口はデータガバナンスですが、事業会社のガバナンス推進全般に携わることができます。
また立ち上げ間もない部署でありますので、立ち上げメンバーとしてゼロベースで業務を進めていくことが可能です。
【担当者より】
・既存コア事業における データマネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な データマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。
・⼀定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。
【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・課題抽出から、施策の策定・実行まで取り組んでこられたご経験(コンサルティング業務や、企画業務など)
・データガバナンスに興味・関心をお持ちの方。
※自ら深く学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎しております。
資格 不問
言語 不問
学歴 不問
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00354614 |
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勤務先名 | パーソルキャリア株式会社 |
職種 | データガバナンス |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 100-0004 東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング |
最寄駅 | 各線 大手町駅から徒歩1分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 |
給与 | 年収:600万~860万円 月収:50万~71万6700円 ・基本給:406,300円~582,400円 ・固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として93,700円~134,300円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ・半期年俸制 ・昇給/昇格:年2回 ・入社時に1回限り、 |
就業時間 | 休憩時間:60分 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間:10:00~19:00 ワークスタイル(通勤スタイル) ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)優待試験 |
休日休暇 | ・休日:2024年度年間休日122日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ・休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
試用期間 | あり:3か月(管理職の場合6か月):待遇等変化なし |
更新日 | (この求人情報は更新から3日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |