インテリアコーディネーター／新しい空間価値を創造／家具サブスク（ID：4455）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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インテリアコーディネーター／新しい空間価値を創造／家具サブスク（ID：4455）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

インテリアコーディネーター／新しい空間価値を創造／家具サブスク

リモートワーク可自社サービス受託経験者優遇フレックスタイム制...全て表示

新しい空間価値を創造する！家具サブスクのインテリアコーディネーター募集！

株式会社subsclife

こんなことやります
◆「家具のサブスクリプションサービス」で新しい空間価値を創造する、クリエイティブでアクティブなインテリアコーディネーター（マネージャークラス）を募集！◆

コロナ禍においてより一層注目度が高まり、2020年には約30億円の資金調達を実施したsubsclife。さらに今年1月には、法人向けにアウトレット・リユース家具のシェアサービスを提供開始するなど、会社も事業も急拡大しています。
そこで今回、メインサービスの「家具のサブスクリプションサービス」で新しい空間価値を創造する、クリエイティブでアクティブなインテリアコーディネーター を募集することになりました！

【お任せしたいこと】
「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、移転・民泊をはじめ、家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、在籍するインテリアコーディネーターのマネジメントもお任せいたします。

＜具体的には＞
▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ
オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。

▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成
ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。

▼施工の立ち合い
スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。

▼お客様と完成品のチェック
施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。

＜使用ソフト＞
AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可)

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

○必須条件
以下のうちいずれかのご経験がある方、ぜひご応募ください！
・一級建築士としてのオフィス経験
・クリエイティブオフィスやデザイナーのマネジメント経験

○歓迎条件
・インテリアコーディネーター資格
・内装デザイン、オフィスデザイン、空間デザイン、店舗デザイン、インテリアデザイン
　いずれかの経験
・オフィス設計デザイン、コーディネート実績
・チームリーダーやマネジメント経験

〇求める人物像
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・プロジェクトのPDCAを回し続け、よりよりサービス開発に向けて自らアクションをとれる方
・自ら課題を発見し、新規提案や改善案を策定・実行して、高い成果を出してきた方

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募集要項

お仕事No.CJ：415630341
勤務先名株式会社subsclife
職種インテリアコーディネーター／新しい空間価値を創造／家具サブスク
雇用形態正社員
勤務地東京都　渋谷区
最寄駅東京メトロ　表参道駅
給与年収：500万～700万円
年収：500万円～700万円
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回（4月）
就業時間フレックスタイム制
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30 時間程度）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
福利厚生社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
家具・家電の社割あり
休日休暇完全週休2日制（土・日・祝祭日）、夏季、年末年始、年休（法定）
更新日（この求人情報は更新から95日経過しています）

企業情報

社名株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク･アンド･リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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