人事管理システムのソリューション営業(ID:6543)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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人事管理システムのソリューション営業(ID:6543)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

人事管理システムのソリューション営業

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

【ソリューション営業】人事管理システムのソリューション営業で企業の課題解決に貢献しませんか?

スマカン株式会社

【業務概要】
自社製品(タレントマネジメントシステム)のソリューション営業をお任せ致します。
お客様のニーズを的確に把握しつつ自社戦略を意識し、お客様の課題解決の貢献を第一に取引拡大を図っていただきます。
最終的には、導入企業様の満足度向上と発展を目指してください。

【業務詳細】
▼具体的な業務内容
・自社製品のソリューション営業(大企業?中小企業までの法人営業)
・クライアントの課題解決
・導入後の顧客サポート(LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築)

▼ポジションの魅力
タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて提案販売する仕事です。
これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の3要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、最も良い形で使っていただくことで様々なソリューションをご提供することです。
画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じる、とてもやりがいがある仕事です。
お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に努めていただきます。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・パッケージ若しくはプロダクトの営業経験
・コーディネーターのスペシャリストを目指したい方
・システム販売のご経験

【歓迎スキル】
・人事パッケージ営業経験のある方
・タレントマネジメントシステムの営業経験のある方
・法人向けの提案(コンサルティング)営業の経験がある方
・システムエンジニア経験者
・人事企画担当部門経験者

【求める人物像】
・主体的に行動し、スピード感を持って行動できる方
・コミュニケーション力に自信がある方

募集要項

お仕事No.CJ:461638905
勤務先名スマカン株式会社
職種人事管理システムのソリューション営業
雇用形態正社員
勤務地140-0013 東京都 品川区南大井
最寄駅JR京浜東北線 大森駅から徒歩3分
京急本線 大森海岸駅から徒歩4分

※在宅勤務制度有り
給与年収:600万~800万円
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代45時間分を含む。
昇給:年1回
賞与:年2回
就業時間勤務時間:09:30~18:30
実働8時間
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
書籍手当
【福利厚生】
・資格取得奨励制度(申請制)
 (例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・オフィスカジュアル可
・各種レクリエーション・社内イベント(お花見やBBQなど楽しいイベント多数)
・受動喫煙防止の対策の環境有
・その他

▼企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際に、10?15万円の範囲で報奨金が与えられます。

▼Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に社長と副社長が渡すカード。10枚集めると1万円の商品券と交換できます。

※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。
休日休暇完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(8?10月内で任意の1日)、年末年始(12/29?1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休(取得実績あり)
試用期間三ヶ月
更新日(この求人情報は更新から93日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
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