事業計画の策定/市場調査やパイロットプロジェクトの企画・運営、サービス開発やアライアンス戦略/ミナケア
【仕事概要】
弊社のビジョンや既存事業に基づき、市場や制度などの動向に対応した新たな顧客価値の創造で新規産業の創出や既存事業の拡大をリードしていただきます。
市場調査やパイロットプロジェクトの企画・運営から、サービス開発やアライアンス戦略も含めた事業計画の策定までを一貫して担当していただきます。
【業務内容】
・弊社のビジョンに基づく新たな事業機会の発掘
・顧客価値の見極めとその収益化のためのパイロットプロジェクトの設計と遂行
・事業戦略・計画(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング
・収益最大化のためのビジネススキームやオペレーションの設計
・プロダクト開発・マーケティング戦略の策定及び、実行
・チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの設計
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須のご経験/スキル】
・中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験
・PL責任を担う事業推進やサービス開発の経験
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
【歓迎のご経験/スキル】
・toB、toC事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験
・事業を、自身の活躍により大きく成長させた経験
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験
・プロダクトの開発に関わる経験
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験(外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)
【求める人物像】
・「大切な人にずっと元気でいてほしい、大切な人のためにずっと元気でいたい」という想いを実現する社会を一緒にクリエイトしたい方
・これまでの経験をアンラーニングし、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・問題提起から状況の判断や決断をし、解決までの一連の対応が可能な方
・流動的なマルチタスクにも対応できる方
募集要項
お仕事No. | CJ:441519397 |
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勤務先名 | 株式会社ミナケア |
職種 | 事業計画の策定/市場調査やパイロットプロジェクトの企画・運営、サービス開発やアライアンス戦略/ミナケア |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 |
最寄駅 | 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 ※コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社やリモートの方針を決めております。その時々で変わりますので詳細は面接の際に回答させて頂きます。 |
給与 | 年収:800万~1200万円 経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ・賞与 有/毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) |
就業時間 | コアタイム:10:30~15:30 残業時間:時間外労働あり <フレックスタイム制> 9:30~18:30 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※所属長の許可がある場合は5:00 ~ 22:00の間で勤務も可能 |
屋内の受動喫煙対策 | なし |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当(1ヵ月の限度額3万円) |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日)及び祝日、年末年始休暇、GWなど(会社指定による) 福利厚生による休暇 ・バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇) ・入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)※入社の翌年より付与 |
試用期間 | 原則入社後3ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から107日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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