【応募資格（必須）】
▼必須スキル
・プロジェクト要件定義
決裁者やPOへのヒアリングをもとに、プロジェクト要件（目的・ゴール・期間・予算・制約条件）を言語化、整理することができる。

・プロセス設計
プロジェクト要件をもとに、チーム内で連携し全体ロードマップや実行プロセスを設計することができる。

・QCDマネジメント
プロジェクトを俯瞰で見ながらQCDを管理し、潜在リスクを把握し、適切な防止策・解決策を実行することができる。常にプロジェクトゴール達成から物事を考え、適切な意思決定ができる。定期的にプロジェクトゴールに立ち返り、決定事項にとらわれすぎず、臨機応変にプロセスやプロジェクト要件を変更することができる。

・共創環境構築
プロジェクトゴールに向かって各メンバーが能力発揮するために、メンバーのWILLや特性を理解し、心理的安全性を担保しながらプロジェクトを推進することができる。

・意思決定サポート
決裁者・POに寄り添い、適切なアドバイスで意思決定をサポートすることができる。

▼下記いずれかのご経験
・事業会社などでの事業創出経験、PO、PdM経験、プロジェクトチームリーダー経験がある
・コンサルティング会社でサービスデザイン、ビジネスデザイン等の手法を用い、事業会社を支援した経験がある
・開発フェーズにおいて、開発PMとしてエンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発経験

【応募資格（歓迎）】
・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる推進力
・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる
・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる
・サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことができる
・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える

【求める人物像】
・未来視点／社会視点
未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。

・創造的意欲
現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲。生み出すための技法を身につけクリエイティブな人間であろうとする姿勢がある。

・チャレンジ精神
失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢。また他者のチャレンジに対しても理解と支援を惜しみなく与える姿勢がある。

・本質思考
表層的な部分で判断せず、物事の本質的な課題や意味を捉えようとする姿勢を持っているか。

・やりぬく力
目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力や姿勢を持っているか。

・共創的
自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していく姿勢。