PL（プロジェクトリーダー）候補／リテールテックのリーディングカンパニー（ID：7438）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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PL（プロジェクトリーダー）候補／リテールテックのリーディングカンパニー（ID：7438）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

PL（プロジェクトリーダー）候補／リテールテックのリーディングカンパニー

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

【エスキュービズム】 将来的なPL（プロジェクトリーダー）候補として自社プロダクトベースのスピード感の高いシステム開発にアサインします！

株式会社エスキュービズム

【事業内容】
オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

▼クライアント・案件例
百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心

【仕事内容（想定）】
・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発
・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計
・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理
※入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。

【エスキュービズムのPLとして働くやりがい】
・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる
・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる

【開発環境】
・OS：Linux、Windows、Mac OS X
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL
・DB：MySQL
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須】
・Webシステムの開発経験（要件定義のご経験がある方歓迎）
・顧客折衝経験
・将来的にPLやPMとしてキャリアアップしたいというマインド

【歓迎】
・開発パートナーの利用経験（数件程度以上）
・EC、POS、流通などのシステム開発経験
・PHPを使用した設計、開発業務の経験
・課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力

【求める人物像】
・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人
・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

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募集要項

お仕事No.CJ：459543452
勤務先名株式会社エスキュービズム
職種PL（プロジェクトリーダー）候補／リテールテックのリーディングカンパニー
雇用形態正社員
勤務地105-0011　東京都　港区芝公園
最寄駅都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩4分
各線 浜松町駅から徒歩6分

※リモートワーク前提
給与年収：500万～800万円
月収：38万5550～61万3950円
【賃金形態】
フレックスタイム制または裁量労働制
▼フレックスタイム制の場合　
賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
　　　※40時間超過分の割増賃金は追加支給

▼裁量労働制の場合
賞与：無
備考：時間外労働月45時間相当の業務手当を含む

※昇給昇格：年2回
就業時間勤務時間：09:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
【フレックス制】
標準労働時間帯：9:30～18:30（コアタイム：11:00～15:00）
フレキシブルタイム：7:00～11:00／15:00～22:00
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
福利厚生雇用・労災・健康・厚生年金
テレワーク手当（月5,000円）
【待遇・福利厚生】
・月次表彰制度
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度（2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度）
休日休暇・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
・年間休日125日以上
試用期間3か月
更新日（この求人情報は更新から100日経過しています）

企業情報

社名株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク･アンド･リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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