エンジニアリングマネージャー/世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト・BUYMA
【リモートワークについて】
弊社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。
エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。
【概要】
エニグモは、世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
さらに、BUYMAのグローバル展開を担う「GLOBAL BUYMA(英語版BUYMA)」は、総取扱高は前年比2倍と北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。
日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。
今回のポジションではエンジニアマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただけける方を募集します。
【仕事内容】
エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。
▼具体的な業務
・各チームメンバーのマネジメント
・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
・メンバーのコードレビュー
・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です)
・障害の切り分け、バグフィックス
【開発環境 ・チームについて】
・開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約50名の組織となっており、4つのグループ(インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ)に分かれています。
・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。
・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。
・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。
【技術スタック】
Ruby on Rails,React, Linux(オンプレミス), AWS, GCP
#開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
#JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。
プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github
コミュニケーション:Slack, Zoom,esa
担当エージェントの推しポイント!
・国内ECプラットフォームの中では競合がほぼおらずブルーオーシャン
・言語がクリアできれば商圏の拡大容易
・全取引に鑑定サービス(本物保証)が標準提供、偽物の発生確率は0.001%以下
・開発組織の距離が近く、市場情報をキャッチアップしながら連携を取って開発を進める
・フルリモートでの勤務が可能
【必須条件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上
・Linuxの基礎知識、使用経験
・エンジニアマネージャー、リーダー、PM、VPoE等の経験
【歓迎条件】
・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 1年以上
・GitHub,Heroku,AWS等の積極的な利用経験
・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
【求める人物像】
・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方
・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方
・エンジニア以外との調整・コミュニケーションも得意な方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方
【採用イメージ】
・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方
・10人以上のエンジニアグループのマネジメント経験がお有りの方
・既存の技術志向のメンバーを束ねられる技術力と知見があり、自ら手を動かし、部下のコードレビューなどにも対応できる方
・技術志向の高いメンバーのモチベーションを高めながら、様々なプロジェクトの全体管理を行えるキャパシティのある方
・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方
募集要項
お仕事No. | CJ:455724150 |
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勤務先名 | 株式会社エニグモ |
職種 | エンジニアリングマネージャー/世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト・BUYMA |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
最寄駅 | 各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 リモート制度あり |
給与 | 年収:750万~1500万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり |
就業時間 | 勤務時間:09:30~18:30 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:1時間 所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制あり |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ※エンジニアの方には下記の制度もあります※ ・スマホ購入補助制度 ・書籍購入補助制度 ・セミナー参加奨励 【社内制度】 ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)※2020年休日実績 125日、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
試用期間 | あり |
更新日 | (この求人情報は更新から99日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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