バックエンドエンジニア/新規事業/独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発(ID:7610)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

キープ 0

キープ 0

バックエンドエンジニア/新規事業/独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発(ID:7610)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

バックエンドエンジニア/新規事業/独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

【新規事業】バックエンドエンジニア

OLTA株式会社

【仕事】
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や個人事業主の強みを最大化する、次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。
これまでミッションにつながる2つのサービス、「クラウド請求書プラットフォームINVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開してきました。

現在は、2つのプロダクトを展開する中で見えてきた「法人カードがつくれない」「与信額が十分ではない」という悩みを抱えた中小企業や個人事業主の力になるため、OLTA独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発に挑戦します。
より多くの中小企業や個人事業主へ、法人カードの利便性を提供し、スムーズな企業間取引を後押しすることで経営を支えていきたいと考えています。

既存プロダクトとの事業シナジーにより、ユーザー数や取引数も大幅に増加する見込みとなっており、成長性の高い新規事業を立ち上げるコアメンバーとして参画するチャンスです。
社会課題を技術の力で解決していくチャレンジをしたい方、ご応募をお待ちしております!

【期待すること】
新規事業の開発・運用リード
・経営陣/PdM/デザイナーとともに、新規事業のビジョンから要件定義を行い、具体的な開発タスクに落とし込むこと
・自らが中心となって必要な技術検証や調査、設計・実装を行い、他のエンジニアを巻き込みながらプロダクト開発を前進させること
・他のエンジニアと協力しながら、プロダクト開発や運用における様々な課題の解決をリードすること

【目指す状態】
新規事業の要件定義開発・リリース、その後の運用まで、マーケットへ届ける体制を構築する

【業務内容】
現在企画中の法人カードの開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます)

▼シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ・設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・下記バックエンドエンジニアの業務

▼エンジニアメンバー
・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス

※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。

【チームの雰囲気】
“テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” をTech Visionに掲げ、Biz/CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。
Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。

▼開発チームが大切にしている価値観
自律性:プロダクト開発に主体的に関わっていける
俊敏性:スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
透明性:情報共有を大切にしてチームで仕事ができる

【開発環境】
・バックエンド:Python、Django、Go
・フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js
・インフラ:GCP、Kubernetes、terraform
・データベース:PostgreSQL、Redis、BigQuery
・CI/CD:Github Actions/Cloud Build
・コミュニケーション: Slack、Confluence

▼品質向上の取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている

担当エージェントの推しポイント!

・MVVに共感した様々なバックボーンを持った方々が参画しており、コミュニケーションが活発
・カルチャーフィットするための研修や交流の場が多い
・SMBのポテンシャルを最大限引き出す与信プラットフォームを作るという非常に社会的意義のある難題に立ち向かえる
・1→10フェーズでまだまだ一緒に事業を創り上げられる
・各地の金融機関と提携しプロダクトを普及する戦略を取っている
・直近25.3億円の資金調達を行っており、市場からも評価されている

【必須スキル】
▼シニアエンジニア
・技術選定、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験
・外部ステークホルダー含む、関係者との要件・仕様調整
・開発チームをリードしてプロダクト開発を行ったことがある経験

▼エンジニア(メンバー)
・Webサービスの開発経験
・API、データベースの設計経験
・チーム開発の経験(PdM・デザイナー・CS/ビジネスサイドなど非エンジニアとの協業含む)

【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。
・Goを利用したバックエンド開発経験
・パブリッククラウド上でのサービス運用経験 (AWS/GCP)
・金融サービスの開発・運用経験
・決済サービスの開発・運用経験
・カードビジネスの知識を有する方

【求める人物像】
・自社サービス開発をしたい方
・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方
・チームでの成果を一緒に目指してくださる方
・B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方

▼最後に
一見堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。

少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
※選考の過程で、ポジションによって、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。

募集要項

お仕事No.CJ:485124961
勤務先名OLTA株式会社
職種バックエンドエンジニア/新規事業/独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区南青山
最寄駅東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分
各線 青山一丁目駅から徒歩6分
各線 六本木駅から徒歩11分

※リモート勤務可能
給与年収:650万~1000万円
基本給401,000円?617,000円・固定残業代(45時間分)140,900円?216,900円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
就業時間勤務時間:10:00~19:00
コアタイム:12:00~16:00
フレックスタイム制
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
近距離住宅手当(条件あり)
【福利厚生】
・副業OK
・希望スペックPC支給(条件あり)
・在宅勤務用デュアルモニター貸与
・書籍購入制度
・インフルエンザ等予防接種費用負担
・ウェルカムランチ補助
・わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)
・信託SO制度

・ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

・エンゲージメント向上のための施策検討も適宜実施
部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発に行なっています!(スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり!)
休日休暇・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇
試用期間6ヶ月
更新日(この求人情報は更新から96日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

この求人を見た人はこれも見ている

審査スペシャリスト

東京都 港区南青山
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能
年収:500万円 【給与】 年収500万円~ 基本給308,531円? 固定残業代(45時間分)108,469 円? ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

セールスディレクター(法人営業)職

東京都 新宿区西新宿
都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分
年収:800万~1000万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 【年収試算】 ▼800万円の場合 基本給410,000円 残業手当127,100円 月収総額537,100円 年間給与 6,445,200円 賞与861,000円 年収総額8,167,200円 ※月額給与はすべて固定給となります。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 【給与モデル】 ・年収620万/20代 チーフ職 ・年収840万/30代 課長職 ・年収1230万/40代 部長職

人事責任者

東京都 港区南青山
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能
年収:800万~1200万円 【給与】 基本給493,500円?739,800円 固定残業代(45時間分)173,400円?260,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

SaaSマーケティングコンサルタント

東京都 港区三田
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 各線 泉岳寺駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩8分 ※リモートワーク制度あり
年収:400万~700万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み:78,400円(年収400万円の場合)?117,300円(年収600万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

カード事業統括/イシュイング担当者

東京都 渋谷区道玄坂
各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり
年収:400万~700万円 年収400万~700万(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)

この求人を見た人はこれも見ている

審査スペシャリスト
東京都 港区南青山
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能
年収:500万円 【給与】 年収500万円~ 基本給308,531円? 固定残業代(45時間分)108,469 円? ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
セールスディレクター(法人営業)職
東京都 新宿区西新宿
都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分
年収:800万~1000万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 【年収試算】 ▼800万円の場合 基本給410,000円 残業手当127,100円 月収総額537,100円 年間給与 6,445,200円 賞与861,000円 年収総額8,167,200円 ※月額給与はすべて固定給となります。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 【給与モデル】 ・年収620万/20代 チーフ職 ・年収840万/30代 課長職 ・年収1230万/40代 部長職
人事責任者
東京都 港区南青山
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能
年収:800万~1200万円 【給与】 基本給493,500円?739,800円 固定残業代(45時間分)173,400円?260,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
SaaSマーケティングコンサルタント
東京都 港区三田
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 各線 泉岳寺駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩8分 ※リモートワーク制度あり
年収:400万~700万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み:78,400円(年収400万円の場合)?117,300円(年収600万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
カード事業統括/イシュイング担当者
東京都 渋谷区道玄坂
各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり
年収:400万~700万円 年収400万~700万(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

「クリエイティブ」がわかる
転職エージェント

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

豊富な転職実績と
転職成功ノウハウ

クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いをします。

高いマッチング率で
定着率98.7%

当社が転職をご支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

promise1

「量より質」を重視した
求人のご紹介

まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

promise2

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

promise3

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

わたしたちにお任せください!求人収集力と提案力でクリエイターに寄り添いながらサポートします

Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!

よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。