リクルートグループ案件のリードフロントエンドエンジニア／SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど
【仕事内容】
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや他大手クライアント案件に携わるフロントエンジニアを募集しています。
特にリクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
【業務内容】
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
（使用フレームワーク例：Next.js／Nuxt.js／Node.js／TypeScript／React／Vue.js など）
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施
【やりがい／魅力／醍醐味】
・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
・リクルートの運営するメディアの中には約4,500万人規模のユーザを抱えるものもあります。大規模なメディアを通して業務を経験することで、今後のキャリアアップにも繋げていただけます。
・コーダーやサーバサイドの開発経験を生かし、フロントエンドエンジニアとして活躍している方も多数います。
・入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。
担当エージェントの推しポイント！
〇事業面
・リクルートの経営基盤があるため事業の安定性・将来性は高い
・社内で「インハウス」「クライアントワーク」どちらも行っており、ディレクター、デザイナーとしてのキャリアパスの選択肢が豊富
〇働き方
・業務指示がある以外は基本的に100%リモートワーク可能（事前申請も不要）
・女性管理職56% 個人のライフスタイルとキャリアの両立支援体制が整っている
・月間平均残業時間6時間程度。制作会社でも働きやすい環境
【必須スキル／経験】
▼下記いずれか2つが必須
・2年以上のフロントエンドでの開発経験
・2年以上のJavaScriptフレームワークを使用した設計／開発経験
（例：Next.js／Nuxt.js／Node.js／TypeScript／React／Vue.js 等）
・チームのリーディング経験や後輩の育成経験
【歓迎スキル／経験】
・業務改善スキル
- 業務のワークフローやチケット管理の整理
- 大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる
【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
募集要項
| お仕事No. | CJ：470491261 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社ニジボックス |
| 職種 | リクルートグループ案件のリードフロントエンドエンジニア／SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 |
| 最寄駅 | 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です |
| 給与 | 年収：510万～740万円 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします 見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給 賞与：年2回（6月、12月） |
| 就業時間 | 残業時間：月間の平均残業時間は12時間程度となっています フレックスタイム ※コアタイム無 ※1日の所定労働時間 8時間 ※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） （オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります） 【働き方】 ・兼業（副業）OK ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です ※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください |
| 休日休暇 | ・年間休日145日 ※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日 ・年次有給休暇 ※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与 ・特別休暇 ※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2021年度は12日間。日数は年度によって前後します） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から95日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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