ITアーキテクト/仮想化基盤・分散アーキテクチャ/ソフトバンクのモバイル事業に関わる大規模分散システムの企画・開発にも携わる(ID:8875)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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ITアーキテクト/仮想化基盤・分散アーキテクチャ/ソフトバンクのモバイル事業に関わる大規模分散システムの企画・開発にも携わる(ID:8875)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

ITアーキテクト/仮想化基盤・分散アーキテクチャ/ソフトバンクのモバイル事業に関わる大規模分散システムの企画・開発にも携わる

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

ITアーキテクト【仮想化基盤・分散アーキテクチャ】

ソフトバンク株式会社

【概要】
先端技術を活用して、仮想化基盤上での各種リソースの動的制御をするためのシステムを実装、技術検証していくITアーキテクト

【ミッション】
多種多様な分散アーキテクチャを理解し、最新技術を駆使して企画・開発を推進し、事業に最適な大規模分散基盤の構築に貢献する

【主な業務】
先端技術を活用して、仮想化基盤上での各種リソースの動的制御をするためのシステムを実装、技術検証していく業務

【具体的な業務】
・コンテナアプリケーション(Docker、Kubernetesなど)の知識を活用したシステム開発/設計
・運用を見据えた物理サーバ数万台、数百クラスタ規模の仮想化システムの設計・実装
・要求分析から設計に至るまでの各開発工程の実行と推進
・海外ハードウェア・ソフトウェアベンダとの新技術開発を含む交渉

【仕事の魅力】
研究開発のみでなく、ソフトバンクのモバイル事業に関わる大規模分散システムの企画・開発に携わることが可能。
最先端かつ大規模スケールのハードウェアデバイスを、効率的に扱うかなど、各エンジニアのアイデアや裁量で、自由度高く取り組むことが可能。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【応募資格(必須)】
・分散アーキテクチャ/仮想化に興味があり、スピード感を持ってチャレンジする意欲のある方
・アプリ開発からサーバサイドまでを見据えた設計までの総合的な開発経験
・技術課題に対して、海外企業とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【応募資格(歓迎)】
・大規模システム(数万台レベル)のシステムの設計/実装/運用経験
・コンテナアプリケーション(Docker、Kubernetesなど)の知識を活用したシステムの設計/実装経験
・Wind River/Red hat Openshift/F5 Distributed Cloud Servicesといった商用仮想化製品の開発/運用経験
・OSS開発経験やNVIDIA製GPUなどの先端アーキテクチャに精通している方
・GPU(並列演算)を活用したアプリケーションの実装経験

【求める人物像】
・受け身にならず自発的に考え・提案・行動できる積極性のある方
・新たなことへのチャレンジに臆することなく楽しめるポジティブな方
・ご自身のスキルアップに前向きに取り組める方

当該ポジションは、選考フロー(原則、一次面接合格後)の中でリファレンスチェックを行い、本情報を選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは、採用企業が書類選考や面接の中で把握する情報以外に、候補者様の人物像や仕事ぶりを推薦者の方より情報をいただくことで、採用企業にアピールできる機会ともなります。
本対応、並びに、推薦者に関するご相談等あれば、ご連絡ください。

募集要項

お仕事No.CJ:499491012
勤務先名ソフトバンク株式会社
職種ITアーキテクト/仮想化基盤・分散アーキテクチャ/ソフトバンクのモバイル事業に関わる大規模分散システムの企画・開発にも携わる
雇用形態正社員
勤務地105-7529 東京都 港区海岸
最寄駅ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分

※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
給与年収:595万7750~1369万4000円
月収:35万8713~64万9000円
想定理論年収:5,957,750円~13,694,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

昇給:年1回(原則)
賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
就業時間勤務時間:09:00~17:45
休憩時間:1時間
【勤務時間】
原則、午前9時~午後5時45分
(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
休日休暇週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30?5/2のうち1日)など
試用期間3ヵ月
更新日(この求人情報は更新から98日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
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