UI・UXデザイナー/ジュニア候補/Webサービス、アプリ等のUI・UXデザイン(ID:7952)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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UI・UXデザイナー/ジュニア候補/Webサービス、アプリ等のUI・UXデザイン(ID:7952)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

UI・UXデザイナー/ジュニア候補/Webサービス、アプリ等のUI・UXデザイン

自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備Photoshop...全て表示

CXデザイン部(UI/UXデザイナー)_ジュニア候補

株式会社SBI証券

【概要・業務内容】
SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。
2023年3月にはいち早くグループ証券総合口座1,000万口座を達成してます。

昨今「老後2,000万円問題」や「所得倍増プラン」が話題となり、投資への注目度が高まっていますが、証券取引の表示情報は煩雑になりがちです。
すべてのお客さまに使いやすさ・分かりやすさを提供するためには、デザインが重要です。

SBI証券ではデザイン組織力を高めるために、「CXデザイン部」を新設いたしました。
デザイン統括部門として、当社のデザインに関する統一基準を策定し推進するチームです。
一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。

【主な業務内容】
・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン
・デザインシステムの企画、制作、保守運用
・コミュニケーションデザイン領域の改善活動

▼プロジェクト例
・SBI証券総合サイトのデザイン刷新、改善
・商品別の取引サイトのリニューアル
・取引用スマートフォンアプリの新規立ち上げ/リニューアル
・デザインシステムの構築

【魅力】
・インハウスデザイナーとしてプロダクトを育てながら、自身も成長できる環境です。
・リリース時のSNSなど、お客様の反応をダイレクトに感じることができます。

【制作環境】
・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。
・Figjam
・AdobeCC(XD、Photoshop、Illustrator等)
・モリサワフォント、等
・Excel/PowerPoint ※ドキュメンテーション業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル・経験】
▼UI/UXデザインの経験
・Webサービスやアプリでのデザイン経験
・html/cssなどの実装面を考慮したデザイン経験
・使いやすさを考えたデザイン経験

【歓迎スキル・経験】
・スマホアプリのUIデザイン経験
・実装エンジニアや開発担当者との経験
・UIインタラクション/UIアニメーション作成の経験
・イラストレーションやグラフィックデザインの経験

【求める人物像】
・変化にも柔軟に対応し、前向きに行動できる方
・成長意欲をもって主体的に業務に取り組める方
・考えや意図を持ってデザイン作成に取り組る方
※投資の知識や経験は問いません。入社後の資格等取得支援制度も充実していますのでご安心ください。

募集要項

お仕事No.CJ:489220121
勤務先名株式会社SBI証券
職種UI・UXデザイナー/ジュニア候補/Webサービス、アプリ等のUI・UXデザイン
雇用形態契約社員
勤務地106-6019 東京都 港区六本木
最寄駅東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分
給与年収:400万~500万円
※前職を考慮します。
就業時間勤務時間:08:30~17:15
休憩時間:60分
実働7時間45分
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ベネフィットワン、資格取得補助制度など
休日休暇週休2日制、祝日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇
更新日(この求人情報は更新から95日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:400万~800万円 月収:25万~47万4000円 【給与】 月給250,000円(基本給250,000円+固定残業代0円)~474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円) ※年収550万未満は時間外手当は別途支給 ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) ※ストックオプションあり 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年3回

[BizDev]プロジェクトマネージャー

東京都 渋谷区神宮前
東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前駅から徒歩9分 ※リモートワーク可 2020年12月以降、原則リモートワークになります。
年収:500万~1500万円 昇給年2回(7月、1月)

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東京都 港区赤坂
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分
年収:400万~600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。

PM(SIer経験者向け)【プライム市場上場】

東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由
年収:605万5000~1250万円 月収:43万2500~89万2858円 【内訳】 月給432,500円?892,858円 (基本給328,900円?613,838円、職務手当103,600円?279,020円) 月給制 ※ポジションによって固定残業系が異なります。 (1)専門型裁量労働制になるポジション PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等 →月給に「職務手当」を含みます。 (2)その他ポジション 上記以外のポジション、管理部門系 →月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。 ※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。 しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。 また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。 ・給与改定は年1回(1月) ・賞与は年2回(12月、6月) 業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

CXデザイン部(UI/UXデザイナー)_ シニア候補

106-6019 東京都 港区六本木
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分
年収:400万~800万円 ※前職を考慮します。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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