企画営業職/教育関連業界のクライアントへヒアリングからコンテンツ制作まで(ID:7960)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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企画営業職/教育関連業界のクライアントへヒアリングからコンテンツ制作まで(ID:7960)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

企画営業職/教育関連業界のクライアントへヒアリングからコンテンツ制作まで

受託副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

【急募】株式会社CCG C.REP プロモーショングループ 企画営業職(大阪)

株式会社CCG HOLDINGS

【業務内容】
大手クライアント企業の集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。

(例) 
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング
・コンテンツの制作(企画/ディレクション)
・効果検証
・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓

▼プロモーショングループについて
国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、販促用ノベルティグッズのデザイン・製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須経験】
法人営業経験2年以上 かつ 以下いずれかに当てはまる方

・広告業界・SP業界など、同業界でのご経験のある方
・無形商材を扱う営業のご経験のある方で、基本的なビジネススキル、年齢相応のご経験実績のある方
・有形商材を扱う営業のご経験のある方で、提案要素なども含めた、豊富な取り扱い商材の営業経験があり、基本的なビジネススキル、年齢相応のご経験実績のある方

【歓迎経験】
・広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験
- ユニークアイデアや特殊リレーション保有者
・WEB制作会社や動画制作会社などでのセールス経験 
・イベント運営会社での企画立案と運営経験
・同時進行で豊富なタスクをこなす業務管理スキル

募集要項

お仕事No.CJ:410331727
勤務先名株式会社CCG HOLDINGS
職種企画営業職/教育関連業界のクライアントへヒアリングからコンテンツ制作まで
雇用形態正社員
勤務地541-0054 大阪府 大阪市中央区
最寄駅大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩1分
大阪メトロ各線 本町駅から徒歩8分
各線 北浜駅から徒歩9分
給与年収:327万6000~541万2600円
(1)ジュニアクラス
 ・理論年収327.60万円~372.96万円
 ・みなし残業時間制(超過残業の場合は別途支給)
  →基本給17.0万円~18.0万円+業務手当4.3万円~6.0万円+賞与2回

(2)ミドル・シニアクラス
 ・理論年収399.00万円~541.26万円
  →基本給18.5万円~24.7万円+業務手当6.5万円~8.9万円+賞与2回
  ※業務手当は大凡40時間

考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価
      四半期ごとに上長と進捗確認を実施
就業時間勤務時間:09:00~18:00
残業時間:40~60時間程度
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
・通勤手当:会社規定に基づき支給 
・資格取得手当(社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給)

【福利厚生・待遇】
・家賃補助:25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給
      (支給額上限・通勤手当上限有)
・勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
・MVP表彰制度:あり
・副業:可(規定有)
・退職金制度:あり(在籍3年以上)
・産前産後休業、育児休業:あり ※取得実績有

【屋内の受動喫煙対策】
・東京本社:あり(屋内原則禁煙)※ビル内に喫煙室あり/喫煙可能区域での業務なし
・大阪本社:あり(屋内原則禁煙)※ビル内に喫煙室あり/喫煙可能区域での業務なし

【他制度】
▼学習
・カフェテリアプラン ※2022年5月末で新制度へ移行
書籍購入やセミナー等、年間25,000円まで各自で利用可能

2022年6月より 以下の制度に移行し、社員の学びを強力にバックアップします
・セミナー参加補助
・書籍購入費用(年間10,000円まで、各自購入可能)
 ※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能

▼環境
・フリードリンク制(水+3種類)

拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり
・オフィスおかん(1品100円で総菜が購入可)
・オフィスグリコ(1個100~200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可)
・オフィスオアシス(1個100~200円で、お菓子・飲み物が購入可)
・ヤクルト訪問販売

▼家族
・慶弔見舞金
・生命共済制度(会社負担での加入)
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
休日休暇・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
・休暇制度:夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、特別休暇(誕生日休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇)

▼アニバーサリー休暇(2021年12月より導入)
1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度
更新日(この求人情報は更新から96日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:327万6000~541万2600円 (1)ジュニアクラス ・理論年収327.60万円~372.96万円 ・みなし残業時間制(超過残業の場合は別途支給) →基本給17.0万円~18.0万円+業務手当4.3万円~6.0万円+賞与2回 (2)ミドル・シニアクラス ・理論年収399.00万円~541.26万円 →基本給18.5万円~24.7万円+業務手当6.5万円~8.9万円+賞与2回 ※業務手当は大凡40時間 考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価      四半期ごとに上長と進捗確認を実施

フロントエンドエンジニア(リーダークラス)

113-0033 東京都 文京区本郷
各線 本郷三丁目駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩10分
年収:600万~1200万円 固定残業代45時間分込み

【Forbes JAPAN/正社員】イベントディレクター

106-0044 東京都 港区東麻布
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩11分
※詳細は面談時にお伝えします 業績賞与:年2回 8月と1月 給与改定:年1回 1月(2月支給分から)

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【東京本社】グロースマーケティング(アクイジション担当) ※...

101-0021 東京都 千代田区外神田
各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※リモートワーク:有 【勤務地変更の可能性】なし
年収:550万~710万円 月収:35万6000~69万円 【給与】 詳細:月給326,000円(基本給246,200円+固定残業代30時間相当分79,800円)~421,000円(基本給318,000円+固定残業代30時間相当分103,000円) ※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 想定年収の算出方法=①月次給与×12か月+②固定賞与+③業績賞与 1.本俸 (1)月次給与=基本給+固定残業手当 (2)固定賞与=金額は等級に応じて固定(年2回支給または毎月月次按分支給から選択可能) 2.業績賞与 (3)弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 79,800円~ 103,000円を支給

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  • 株式会社Francfranc
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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
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