フロントエンドエンジニア／リーダークラス／実装計画・技術選定・開発の遂行・コードレビューや技術的サポートなど（ID：8913）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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フロントエンドエンジニア／リーダークラス／実装計画・技術選定・開発の遂行・コードレビューや技術的サポートなど

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

フロントエンドエンジニア（リーダークラス）

株式会社ventus

【仕事内容詳細】
・PMやディレクターと協力しつつ、チームをリード／サポートしながら開発・保守を牽引していただきます。
・PM、ディレクターと積極的に関わっていただき、実装計画／技術選定／開発の遂行／コードレビューや技術的サポート、ディスカッションを行っていただきます。
・専門的な技術を持ったエンジニアとのコミュニケーションによって、ITエンジニアとしての技術力、も高める事ができます。

また、弊社カスタマーサービス部門から発生するオンコールでのチャット対応と、障害対応の調査・原因究明に当たっていただきます。

・フロントエンド　ウィークリーミーティングの参加（毎週木曜）
・オンコール対応
・エンジニアリングチームMTG（火～金10:15～［15分程度］、土13:30～14:30）
・開発ミーティングほか、各種定例MTGの参加

【開発環境】
言語：TypeScript／JavaScript
フレームワーク：Vue／Nuxt.js
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Jira
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
（1）３年以上の開発経験
（2）プロジェクトにおけるチームのリーディング、タスクマネジメント
（3）フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー
（4）新規設計開発、及び追加開発・保守
（5）要件定義、打ち合わせへの同席、説明、提案
（6）.Vueの開発経験がある方
（7）TypeScriptの開発経験がある方
（8）Git／GitHubを利用したチーム開発経験
（9）CI／CDによるテストやデプロイの経験

【歓迎スキル】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AI、機械学習、AR／VR など、最新技術を用いた開発経験
・SQLでのデータ分析の経験
・React （Next.js）／Anglar／Svelteでの開発経験
　- webpack等のモジュールバンドラー利用経験
・TailwindCSS／BootStrap／BulmaなどCSSフレームワークの使用経験
・Jest／Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験
・AWSの各種サービスのPros／Consを考慮した運用経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験

【求める人物像】
・自分が作ったものへのこだわりと誇りがある
・常に新しい技術を学習し、吸収する能力がある
・人を楽しませることへの情熱と愛情がある
・社内メンバーと力強く事業を進めていけるコミュニケーション力がある

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募集要項

お仕事No.CJ：501637912
勤務先名株式会社ventus
職種フロントエンドエンジニア／リーダークラス／実装計画・技術選定・開発の遂行・コードレビューや技術的サポートなど
雇用形態正社員
勤務地113-0033　東京都　文京区本郷
最寄駅各線 本郷三丁目駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩10分
給与年収：600万～1200万円
固定残業代45時間分込み
就業時間フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間1日8時間
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
福利厚生社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（会社から電車で30分以内に住居［賃貸］に住む方→月15,000円支給）
・ワークアウト手当（月8時間運動→10,000万円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度）
時短勤務相談可能
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
休日休暇【休日】
・完全週休2日制
・土曜日・日曜日・祝日

【その他休暇】
・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12／28～1／3）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
試用期間6ヶ月
更新日（この求人情報は更新から104日経過しています）

企業情報

社名株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収：800万～1100万円 昇給1回（毎年12月） 賞与2回（毎年7月・12月）

バックエンドエンジニア（メンバー）

113-0033　東京都　文京区本郷
各線 本郷三丁目駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩10分
年収：450万～750万円 固定残業代45時間分込み

CMSディレクター（サービス事業）

東京都　港区新橋
各線 新橋駅から徒歩2分 ※在宅勤務あり
・基本給+残業手当+在宅勤務手当（10,000円/月） 　※残業手当は、みなし残業35時間分を含む/超過分は別途支給） ・賞与（年2回）

グローバルソリューション営業【ネットワーク事業】【プライム市...

105-7529　東京都　港区海岸
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 ※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
年収：622万4600～1369万4000円 月収：38万950～64万9000円 想定理論年収：6,224,600円～13,694,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は40時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 昇給：年1回（原則） 賞与：年2回　※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価

【企画マーケティングユニット】Unit Head候補

東京都　港区虎ノ門
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩約3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩約4分 【勤務地変更の可能性】なし
年収：650万～1000万円 月収：54万1667～83万3334円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 140,897円～ 216,764円を支給

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  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク･アンド･リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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