Webエンジニア/ミドルレイヤー、リーダー候補/国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト・DLsite他、二次元に関わる幅広いサービスを展開
【仕事内容】
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
【期待すること】
▼開発リソースの有効活用と出力の最大化
日々あげられる多くの要件に対応していくためにはリソースの有効活用が必須になります。
基本的な開発業務はもちろん、業務効率改善や自動化、開発手法の見直し、属人化解消、障害の除去などを通して、限られた開発リソース内で出力を最大化できるよう日々の業務に取り組んで頂きたいと考えています。
▼改善への取り組み
常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきます。
限られた開発リソースを有効活用して、メンバーやチームの出力を最大化するためにチーム一丸となり開発業務や研究開発に取り組んで頂きたいと考えています。
また新しい技術やサービス、開発手法など日々発信される様々な情報を感度高くキャッチアップしてチーム内外への共有や、有用なものは積極的に取り入れて改善につなげて頂きたいと考えています。
弊社ではエンジニア向け制度の一環としてAWSの使用環境に予算を付与しており、自由に使える環境になっているので、試したい新機能等の確認なども気軽に行えます。
【業務内容】
▼直近対応している業務内容について
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスへの追加機能の開発
・スマホアプリのAPI開発
・マイクロサービス化の推進(基盤チームと連携)
・NewRelicを活用したパフォーマンス改善
・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応
・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発
【現在のwebサービスチームの体制について】
現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは主にwebユニット(本求人のポジション)が担当しております。
属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在28名の体制となっております。
28名中、リーダーが2名、サブリーダーが3名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況ですが、課題感としては人数の増加とともにマネジメントレイヤーの数が足りなくなってきているので、リーダーポジションの育成や採用といったところにも今後さらに力を入れて行こうと考えています。
そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験頂きながら広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張って頂ける方を探しています!
【開発フローに関して】
現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。
案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。
また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。
【開発環境】
▼主要な言語/FW
PHP(Laravel 5系、7系、9系/FuelPHP/mojavi/自社フレームワーク)
Python(APIサーバで利用 ノンフレームワーク)
▼DB
Amazon Aurora/MySQL/ElastiCache/OpenSearch
▼バージョン管理
GitHub Enterprise
▼デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy
▼サーバー
EC2/ECS/EKS/Lambda
▼その他外部サービス等
Google Analytics/Google Optimize/GCP(BigQuery)
BIツール(Domo/Looker)
NewRelic/Sentry/POEditor/CDN/Redmine/Jira
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます
▼コミュニケーションツール
Slack/Notion/Google Meet
【仕事・webユニットの魅力】
・ユニット統合を行ったことで、今すぐにではないが様々な自社サービスに関われる土台ができている
・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
・活発な情報発信
【弊社サービスの実績について】
▼全サービスpv数(2022年12月現在)
787,877,261
▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数
143
▼トラフィック量
7.4PB
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須能力・経験】
・PHPでの開発実務経験3年以上もしくはそれと同等のスキルをお持ちの方
・webアプリとDBの設計経験をお持ちの方(種類は問わず)
・AWSでの開発経験
【歓迎する能力】
・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験
・API設計、開発経験(REST/gRPC)
・パブリッククラウドを活用した開発、運用経験
・Sentry、NewRelic、datadog 等の監視ツールの導入・設定経験
・機械学習の実務経験
・GA、BigQueryやBIツールを活用した業務経験
・スクラムでの開発やスクラムマスター経験
・マネジメント経験(PM、PLはもちろん、チームのサブリーダー等でも構いません)
【求める人物像】
・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方
・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方
・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方
・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方
・社内外を問わず情報発信(勉強会や技術ブログ等)に前向きな方
・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方
募集要項
お仕事No. | CJ:485852010 |
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勤務先名 | 株式会社viviON |
職種 | Webエンジニア/ミドルレイヤー、リーダー候補/国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト・DLsite他、二次元に関わる幅広いサービスを展開 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 101-0022 東京都 千代田区神田練塀町 |
最寄駅 | 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 |
給与 | 年収:550万~850万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 34万円~ 昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回(6月・12月) 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 |
就業時間 | 勤務時間:10:00~18:00 休憩時間:1時間 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ・残業手当 ※時間外手当は1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・出張手当 慶弔見舞金 福利厚生 ▼特徴的なもの ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ▼その他一般的なもの 選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
休日休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から105日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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