インサイドセールス/電子請求書発行システム「楽楽明細」(ID:8410)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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インサイドセールス/電子請求書発行システム「楽楽明細」(ID:8410)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

インサイドセールス/電子請求書発行システム「楽楽明細」

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

電子請求書発行システム【楽楽明細】のインサイドセールス【プライム市場上場】

株式会社ラクス

【ミッション】
私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。
あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。
インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。
ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。
ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。

【仕事内容】
電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールスをお任せします。

【仕事内容(詳細)】
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

▼営業先
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
▼KPI
アポ獲得件数、アポ獲得率など
▼入社後の教育
座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。
IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。

【本ポジションの魅力】
・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。
・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。

【ラクスで働く魅力】
(1)顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

(2)成長を後押しする評価制度
ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。

担当エージェントの推しポイント!

・大企業の経営基盤とベンチャー企業のスピード感やロジカルシンキングを兼ね備えた稀有な企業で働き甲斐が非常にある
・福利厚生の充実度や無駄な残業をしないといった働きやすさからワークライフバランスが非常に取りやすい
・IT企業未経験出身が約65%、業界未経験でもキャリアチェンジしやすい
・企業の業務効率化という大きな課題解決に携われる

【必須】
・顧客折衝経験

【歓迎】
・インサイドセールス経験
・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験

【こんな方がマッチします】
・自身を向上させていきたい想いがある
「自己成長に対する熱量」や「こうなりたいという欲」がある方
・チーム戦を好む
弱みをカバーし、強みを伸ばすチームを目指しています。
個人戦ではなく、周りと助け合うこと・チームワークを好む方

募集要項

お仕事No.CJ:494633652
勤務先名株式会社ラクス
職種インサイドセールス/電子請求書発行システム「楽楽明細」
雇用形態正社員
勤務地151-0053 東京都 渋谷区代々木
最寄駅都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅から徒歩1分
JR各線 新宿駅から徒歩7分
給与年収:431万9928~585万6409円
(例)年収431万の場合
月額276,344円(基本給209,000円+時間外手当37,344円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
就業時間勤務時間:09:00~18:00
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
【福利厚生】
▼私服通勤
▼家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
▼水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)
▼タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
▼ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
▼資格取得サポート
▼その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
(入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
・シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
・子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
・産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
・生理休暇
・看護休暇
試用期間6ヶ月
更新日(この求人情報は更新から100日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
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