フィールドセールス/法人企業向けの提案営業/国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」など(ID:8419)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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フィールドセールス/法人企業向けの提案営業/国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」など

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

フィールドセールス(東京)【プライム市場上場】

株式会社ラクス

【ミッション】
私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。
あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。
インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。
ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。
ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。

【仕事内容】
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をお任せします。
※当社は複数商材を扱っている為、配属はご志望と適性を見て決定致します ※ダイレクトセールス(直販担当)かパートナーセールス(代理店担当)かについても、選考を通じてご志望と適性をみて決定致します。

【仕事内容(詳細)】
(1)ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し、 訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。

▼営業先
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はないため、さまざまな業種への営業活動のオポチュニティがあります。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

(2)パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、 個社ごとに提案方法を企画しコンセンサスを取りながら、シナジーをもたらす販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。

▼パートナーとなる企業
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

▼営業手法
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの商談件数:23件/人
※個人目標受注数:45件/月

【扱うサービス】
▼楽楽精算…
交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務をDX化できるシステム。
▼楽楽明細…
弊社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。
▼楽楽販売(旧:働くDB)…
汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業をDX化できるシステム。
▼メールディーラー…
11年連続シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上やDX化に役立つサービス。

※他にも複数商材があります。当社は商材ごとに営業部が分かれておりますので、どの商材を担当するかはご志望と適性に応じて配属いたします。

【入社後】
13ヶ月は先輩と同行や研修プログラムを受講、クライアントを担当頂き、半年以内に1人立ちを目標にしていただきます。
IT業界未経験の方でも、ラクスがこれまでに培ったスキームや蓄積してきたノウハウやスクリプトを元に早期キャッチアップできる環境があります。

【本ポジションの魅力】
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・根拠を用いた営業活動を行うため、ファクトベースでのクライアント提案が可能です。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・ご経験や志向性に応じた幅広いキャリアのオポチュニティがあります。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

担当エージェントの推しポイント!

・大企業の経営基盤とベンチャー企業のスピード感やロジカルシンキングを兼ね備えた稀有な企業で働き甲斐が非常にある
・福利厚生の充実度や無駄な残業をしないといった働きやすさからワークライフバランスが非常に取りやすい
・IT企業未経験出身が約65%、業界未経験でもキャリアチェンジしやすい
・企業の業務効率化という大きな課題解決に携われる

【必須】
・大卒以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎】
・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力
・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
・ミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方

募集要項

お仕事No.CJ:494533712
勤務先名株式会社ラクス
職種フィールドセールス/法人企業向けの提案営業/国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」など
雇用形態正社員
勤務地151-0051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
最寄駅JR・私鉄各線 新宿駅から徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線 新宿三丁目駅から徒歩3分
JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅から徒歩5分
給与年収:520万5600~735万6528円
(例)年収520万の場合
月額333,000円(基本給258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
就業時間勤務時間:09:00~18:00
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
【福利厚生】
▼私服通勤
▼家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
▼水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)
▼タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
▼ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
▼その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
・シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
・子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
・産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
・生理休暇
・看護休暇
試用期間6ヶ月
更新日(この求人情報は更新から111日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

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  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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