メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス(ID:8687)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス(ID:8687)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

フィールドセールス

株式会社ラフール

【ラフールについて】
「メンタルヘルス×テクノロジー」
当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。
2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。

▼現在、注力している事業は2つ。
(1)メンタルヘルステック事業
メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』
(2)対策サービス事業
・人事施策に付随する『対策サービス』の提供
・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、
「組織開発関連サービス」も提供しております。

▼今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
(1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
(2)「グローバル・BtoC領域向けサービス開発」

▼IPOに向けた資金調達
2019年:シリーズAラウンドで7憶円資金調達を実施
2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円資金調達を実施

【プロダクト】
「ラフールサーベイ」
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社(従業員18万)のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・学、臨床理の知を取りれた独の調査項
・リリースから3年で導入社数1000社を突破

【業務内容】
▼業務概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス
・顧客:経営者・人事決裁者

▼業務詳細
(1)「ラフールサーベイ」のソリューション提案
※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応)
(2)営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。
(3)他グループとの連携
・導入時導入後のカスタマーサクセスとの連携
・顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須経験】
法人営業経験(無形商材・前課金型営業)

【歓迎経験】
・経営者/人事向け営業経験
・人材業界での営業経験
・トップセールスになった経験
・SaaSプロダクトの営業経験

【人物像】
・ラフールのビジョンに共感いただける方
・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方
・ユーザファーストに考えて対応できる方
・自ら課題を見つけ、改善していける方
・他責にせず、自分ごととして考え、行動できる

募集要項

お仕事No.CJ:405386220
勤務先名株式会社ラフール
職種メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区日本橋
最寄駅東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分
各線 八丁堀駅から徒歩4分
給与年収:400万~550万円
月収:33万~45万円
※経験応じて当社規定により優遇

【残業手当】
月40時間相当分の固定残業代として、7万円/月(年収400万円の場合)~9万円/月(年収550万円の場合)

【賞与・昇給】
賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り)
昇給:2回(5月、11月)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・住宅手当(本社もしくは支社所在地から、半径5km圏内に住んでいるものに、月額3万円の家賃補助を行う)
・リファラル採用手当(紹介した友人や知人が、会社に採用され、3ヵ月間定着した場合は紹介者に対し、紹介ひとりあたり10万円を支給)
・花粉症手当(薬代支給、目薬・マスク・高級ティッシュ支給)
・夜泣き手当(小さなお子様がいるご家庭のママ、パパが対象。勤務時間の調整などを柔軟に対応)
・睡眠手当(心身の回復にとても重要な「睡眠」を良質な状態にする為に、Fitbitを社員割引価格で購入できる)
・笑い手当(笑うことは健康に良いこと。ラフール図書に置いているお笑いDVDを無料で貸出)
・引っ越し支援手当(仲介手数料が半額となるサービスが利用できる)
【屋内の受動喫煙対策】
・あり( 屋内の受動喫煙対策:禁煙)
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内のみならず、メンタルヘルス事業を推進する企業として、社員全員の禁煙をルールに定めています。
休日休暇産休、育休休暇(育児と仕事を両立させたい社員を支援するための休暇)
夏季休暇 (7月1日?9月末までの期間に3日間)
介護休暇(介護と仕事を両立させたい社員を支援するための休暇)
更新日(この求人情報は更新から81日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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